回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーサクセス/ シニアカスタマーサクセスマネージャ
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 3000万円 | 100万円 | 0万円 | 2000万円 |
| 年収 | 3000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 100万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 2000万円 |
給与制度:
給与は基本的に年俸制であり、所属部署により給与と賞与の割合が異なる。また、RSUやESPPなどの制度もある。
評価制度:
基本、部長職以上は外部から募集しており、社内昇進で部長職に昇進した人は見たことが無い。
給与は基本的に年俸制であり、所属部署により給与と賞与の割合が異なる。また、RSUやESPPなどの制度もある。
評価制度:
基本、部長職以上は外部から募集しており、社内昇進で部長職に昇進した人は見たことが無い。