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イプソス・ジャパン・ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

イプソス・ジャパン・ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • リサーチエグゼクティブ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.5 最新の回答：2020年12月20日
回答者一覧を見る（1件）

イプソス・ジャパン・ホールディングス株式会社の職種別口コミ（3件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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イプソス・ジャパン・ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月20日

回答者： 男性/ リサーチエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年12月20日
福利厚生:
退職金や住宅手当、寮やストックオプションといった福利厚生はない。オフィスは都心に位置しているため、ジュニアは住宅の選定が難しい。

オフィス環境:
ビルの6Fと8Fにそれぞれオフィスフロアを借りている。8Fには実査用の会議室が5つあり、インタビューの様子を別室から観察できるようになっている。

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イプソス・ジャパン・ホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月20日

回答者： 男性/ リサーチエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:
部署による違いが大きいが、ワークライフバランスを意識して働くことは可能かと思われる。

多様な働き方支援:
11:00-16:30がコアタイムのフレックス制度がある。現在は原則リモートワークとなっており、必要に応じて出社することが可能。コロナウイルスの流行前からリモートワークを導入していたため、社員の間でも抵抗は持たれていない。

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イプソス・ジャパン・ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月20日

回答者： 男性/ リサーチエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年12月20日
企業カルチャー・社風:
一から細かく指導するような文化はなく、イントラに格納されている資料を見たり、周囲の人に質問するなどして、各自がキャッチアップすることが求められる。ただし、手を挙げれば自分がやりたいと思う仕事を担当することが出来る。また、他の部署とのコラボレーションの機会も多い。

ダイバーシティ・多様性:
私の観測範囲では、性別や人種、国籍、思想などによる差別意識を持っている社員はいなかった。ただし、他の会社でもよく見られることかもしれないが、自走できない社員に対しての風当たりは強い。

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