回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 清掃部門/ 特になし
勤務時間・仕事量:
時間外になるが、手帳を持っている人たちからかかってくる電車遅延の連絡などを受けたりもするため、時間外労働するなと言う割には、こういう細かい点に対する対応や改善が考えられていない。
一時はとても大変な時期もあったが、実績も長いことから随分と色んな事柄に対応できるようになっている。
休日休暇:
申請を出し、他の人と日程が被れば調整される形となる。が、本社が全ての現場において、なんとかフォローしてくれる、応援を出してくれる体制があるので、要件次第では取りやすいし、取らせてくれる。
普段は土日休み、祝日出勤のため、3大長期休暇はちょっと長め。
多様な働き方支援:
完全現場性。
親会社から請け負っている仕事が、個人情報の取り扱いや清掃業務が主となるため、リモートはない。
手帳保持職員は、大荒れの天候や電車の運行状況によって早く返すことがあるが、支援員はその穴埋めをしないといけないので、ちょっと大変になることもある。。。が、家が遠い人などは優先的に早めに帰れるように検討してくれる。
時間外になるが、手帳を持っている人たちからかかってくる電車遅延の連絡などを受けたりもするため、時間外労働するなと言う割には、こういう細かい点に対する対応や改善が考えられていない。
一時はとても大変な時期もあったが、実績も長いことから随分と色んな事柄に対応できるようになっている。
休日休暇:
申請を出し、他の人と日程が被れば調整される形となる。が、本社が全ての現場において、なんとかフォローしてくれる、応援を出してくれる体制があるので、要件次第では取りやすいし、取らせてくれる。
普段は土日休み、祝日出勤のため、3大長期休暇はちょっと長め。
多様な働き方支援:
完全現場性。
親会社から請け負っている仕事が、個人情報の取り扱いや清掃業務が主となるため、リモートはない。
手帳保持職員は、大荒れの天候や電車の運行状況によって早く返すことがあるが、支援員はその穴埋めをしないといけないので、ちょっと大変になることもある。。。が、家が遠い人などは優先的に早めに帰れるように検討してくれる。
日野ハーモニー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日野ハーモニー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 清掃部門/ 特になし
福利厚生はしっかりしていると思います。
福祉基金などから、介護と仕事の両立するために・・的なガイドブックを希望者には配ったりしており、人間的に親切なイメージを受けました。
親会社内でトラブルがあったりすると、特例にも色々と配慮をしてくれたり、ラグビー観戦チケットが配布されたり、それなりの企業であることを感じました。
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