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ユニファ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日：2022年07月04日
女性の働きやすさ:
体調不良や気分が悪くなった時などは相談しやすい環境になっている。
また女性に比率も高いので気軽に声をかけて少し具合が悪い時も休憩ができる。
例えば、具合が悪くなって14~15時まで休憩し、1時間分はスライドして働くことも可能。

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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月24日
女性の働きやすさ:保育がテーマとなっている事業のため、育児休暇等とても取りやすく
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口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年06月18日
女性の働きやすさ:子供がいる人にとっては急に子供が体調不良になっても、その場で休
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口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネス本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2021年08月24日
女性の働きやすさ:産休・育休もとっている方もおりますし、子育て中のママであっても
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口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性の部長以上への昇格はかなり難しい。内部からの昇格ではなく、
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口コミ投稿日：2022年04月30日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年04月30日
女性の働きやすさ:子供のいる社員が多いので、子供の看病や学校のイベントでの休暇も
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口コミ投稿日：2020年12月05日

回答者： 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年12月05日
女性の働きやすさ:働きやすいかは分かりませんが、時短を使ってリモートワークをされ
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口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性は家庭を考慮して働く時間を調整できる感じだったので、子育て
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口コミ投稿日：2020年08月19日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年08月19日
女性の働きやすさ:ママが働きやすいように制度優遇はたくさん用意されています。産休
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口コミ投稿日：2020年10月31日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年10月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。家庭の都合と相談しながら働け
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口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月11日
女性の働きやすさ:子育て中の方が多かったので、女性は働きやす
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口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月11日
女性の働きやすさ:家庭を持つ方が多数のため、子どもの体調不良などで急遽休むことも
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口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと感じた。休みもとりやすく、子どもにあわ
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口コミ投稿日：2021年05月09日

回答者： 男性/ 業務推進課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2021年05月09日
女性の働きやすさ:シングルマザーなどもいて助け合っているので、働
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