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ユニファ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ユニファ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを153件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユニファ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月11日

仕事を通して身につくスキル:
すぐに方針が変わったり、人の入れ替わりにより仕事が降ってくるので、捌く能力は上がると思いますが、専門的な力はほぼ付かないと思います。

今後のキャリア像:
良い影響はほとんどないと思います。強いて言うならモチベーションの高い方の大半がパーパスへ強い共感があるので、会社におけるパーパスの大事さは感じられます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月11日

働きがいを感じるポイント:全て紙で行なっている事がざらな保育業界にICTを入れる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月11日

仕事の裁量権:現場はほとんどありません。課長に上がるとその人のキャラクターがマネ

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回答者：男性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス本部

4.4

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:仕事に対する意義を持つことができると感じる。現時点では、会社

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部

3.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:現在の年齢を考慮すると、レベルの高い社員がそこまで多くないの

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:上司から仕事を一任されることにやりがいを感じます。また

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:研修制度はどは整っていないので、自発的に成長できる人ではない

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

働きがい:世の中のためになっている、社会問題の解決に貢献している事業内容であると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2022年07月04日

働きがい:積極的に自分の役割を明確にして得意分野を伸ばせます。いろんな部署やチー

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:社内研修が一切ない。自分で、勉強

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:設定された目標に対し仕事をしたところでフィードバックがないた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月13日

働きがい:社会的意義のある仕事であり、特に営業では顧客との接点の中で、課題の解決

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:上司次第。働きがい:社会貢

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:ベンチャー特有の自主性が身につけられます。チャレンジしたいと

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

成長・キャリア開発:ベンチャーにてまだまだ創り上げる事項が多く、積極的に意見を出

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:個人個人のスキルアップができない環境だったと思います。大きく

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:キャリア開発の支援制度は特にない。今までのスキルを使っていく

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月05日

成長・キャリア開発:新卒は採用しておらず、中途入社の社員で構成されています。能力

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:正直言うと、自分で考えて仕事する事ができないので、何かキャリ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

働きがい：会社の変化スピードが速く、常に新しいことに挑戦できるところ、またその頑

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

働きがい：共働き世帯が増えていく今の社会では、ただでさえ保育はとても重要な役割が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

教育・研修：研修制度がまだまだ整っておらず、また全国区でそれぞれ活動をしている為

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

働きがい：特にないです。しいてあげるとすれば、社長の人がらや、社長がめざす「家族

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

働きがい：社会貢献度の高い事業の為、自分の働き方や動きによって社会に影響を与えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

教育・研修：教育、研修に関しても整っていない面が多く属人的になっている箇所があり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月31日

成長・キャリア開発：ベンチャー故のスピードや業務範囲の広さは大変ではあるが成長を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月31日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自社製品を使っているお客様の声が何よりもやり

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回答者：男性/ 業務推進課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年05月09日

成長・キャリア開発:まったく各人の意気込み次第だと思う。働きがい:未整備、未発達

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会社名	ユニファ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://unifa-e.com/
所在地	東京都千代田区富士見１−８−１９住友不動産千代田富士見ビル２Ｆ

従業員数	200名
設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	土岐泰之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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