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ユニファ株式会社の入社前とのギャップ
3.3

ユニファ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ユニファ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを159件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユニファ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月18日
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス本部
4.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
回答者: 男性/ 業務推進課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
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3.3
石川県金沢市本町1丁目5-2リファーレ 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は、割と年齢の高い人が多いのかなと思っていましたが...
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3.6
東京都港区三田1−4−1住友不動産麻布十番ビル9F
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初はネット系企業が始めてだったので、スピード感にはびっ...
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3.9
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア24F・25F
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東京都立川市曙町2−41−19損保ジャパン立川ビル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員代替だったため、すごく中途半端な立ち位置だった。...
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3.6
東京都千代田区神田錦町2−2−1KANDASQUARE11FWeWork内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ無い働く環境に価値を見出している社員が多い印象があり、そ...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島2−3−18中之島フェスティバルタワー29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にはない。業務の状況によっては残業時間...
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3.5
東京都渋谷区渋谷3−1−1PMO渋谷Ⅱ4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 在庫管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際に話を聞いて、社員一人ひとりの将来のビジョンがはっき...
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3.5
岡山県岡山市北区下石井2−10−12杜の街グレースオフィススクエア4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:地元が岡山なので、結婚・出産を機に転職を決めた。他の岡山の企...
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3.5
東京都千代田区一ツ橋1−1−1パレスサイドビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】転職活動中、事業内容や仕事内容に魅力を感じた。【...
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3.2
神奈川県横浜市中区桜木町1−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社会の最先端を支える企業との認識で入社し、大きく認識と乖離は...
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ユニファ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
思った以上に整っていなかった。業績の上下があり人員削減もあった。to Bが業界的にもシュリンクしているので、toC事業に力を入れている。レッドオーシャンの商材であること、現場目線の開発でない部分があり、一定解約も発生する。