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ユニファ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に整っていなかった。業績の上下があり人員削減もあった。to  Bが業界的にもシュリンクしているので、toC事業に力を入れている。レッドオーシャンの商材であること、現場目線の開発でない部分があり、一定解約も発生する。

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:受かったため。入社前に認識しておくべき事:入社前はIT会社によくある最
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修の少なく、また研修内容も薄いです。社員が基本
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は少数のベンチャー企業という感じで、風通し
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス本部

4.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:諸々整っていないことはある程度想定していたが、想
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想いが強ければ強いほど、サービスとのギャップに苦
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:3ヶ月に一度給与の見直しがあるとのことだったが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと意欲的に本来の仕事に取り組める環境と期待し
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回答者: 男性/ 業務推進課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:当然と思うが、新規事業等は予想
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3.3
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはない。... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ メンバー
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入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしていませんでしたが、実力主義ということで、仕事で... 続きを見る
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