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ユニファ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業展望:
競合他社が多い業界でもあるので、これからは自社の強みを明確にする必要がある。
おそらく今後は他社との比較が当たり前になってくるので
顧客に対してのアピールポイントがもっと必要になる。
そのため自社ならではなの強みや特価した製品・商品の打ち出しを行っていく。
より営業としては売りやすい環境になっていくはず

回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス本部

4.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:今の社会になくてはならない事業となることがほぼ見えている点。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月02日
事業の弱み:UIがユーザー目線ではない。顧客へのヒアリングではなく社員の主観も含
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の弱み:トップシェアの会社にサービスが追いつかない。差別化を図った方が勝ち筋
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:やっていること、目指していることについては素晴らしいです。これが実現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
事業での社会貢献:事業自体が保育を通じた社会問題の解決をコンセプトにしているので
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月22日
事業の弱み:当時、休日に実際に保育園で保育補助のバイトをしていたのですが、ユニフ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業展望:思った事は、少子化になっていく国内で、最終的に保育園も廃業する所が今後
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:社会へのニーズが高いことが強み事業の弱み:急に組織が大きくなり研修な
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:子どもが少なくなるので、需要があるか「?」マークです。海外展開を視野
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
事業の強み:累計1万以上の保育園にサービスを提供しており、会社のパーパスである「
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
事業での社会貢献:たとえばルクミー午睡チェックという製品をだしています。こちらは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
新規事業への取り組み:優先順位をつけながらも広い視野で保育現場を取り巻く課題解決
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
会社の安定性:まだまだこれから成長していく段階でもあるので複数の事を同時に進行し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:保育業界が抱える課題に対して現場から声をひろいプロダクト化し様々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:会社の目指すスマート保育園構想がどの競合他社にも負けない圧倒的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:社会的課題である少子高齢化、待機児童、保育士離職などに対し会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:爆発的に成長してきたことの成長痛にはなるが、急激な社員増加で関係
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:【他部署との関わり】急拡大故、昔に比べると知らない人も増えた。定期的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:社会貢献性の高い事業に携われる。確固たる競合がいないため、シェアをとる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:【他部署との関わり】組織体制がフラットかつ割と風通しが良い。組織横断で
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:事業としては、将来性を感
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回答者: 男性/ 業務推進課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
事業の強み:企業としての将来的な夢は魅力的に展望している。事業の弱み:感覚的には
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