3.3

口コミ174件
年収・給与30件
求人0件
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口コミ(174件)

年収・給与(30件)

女性の口コミ(23件)

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ＲｉｓｅＡｌｌ株式会社の平均年収は353万円、年収範囲は250～550万円です（11人の正社員の回答）。

ＲｉｓｅＡｌｌ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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ＲｉｓｅＡｌｌ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
353万円	250~550万円	11人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収	353万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	11人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	322万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢29.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	450万円（平均年齢25.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

ＲｉｓｅＡｌｌ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	350万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
コールセンター部門・営業部門に関しては、インセンティブ制度もあり、成績を残すことが出来れば、稼げる環境です。その他のバックオフィス部門に関しては、スキル等に関わらず、昇給のチャンスは少なく、稼ぐことは難しいと思います。賞与に関しては、どれだけ売上が好調でも賞与の制度がないので貰えません。その代わり月に1度社長賞という制度があり、成績上位者のむインセンティブとは別に賞与が貰えます。

評価制度:
結果が全ての評価制度です。どんな人間であろうと、年齢性別に関わらず、成果を上げた人は評価されます。
数字で成果を表せない部門の人は昇格のチャンスも少なく、実力を付けても評価されにくい環境です。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:達成さえすれば昇格はしやすい環境。降級制度はあってないようなものなので

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は25万円で、昇給は役職が上がるごとに徐々に上がっていく。賞与は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない業績が良ければ月数万円のインセンティブがもらえたので、それを

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ なし

1.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	3万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

評価制度:テレアポの人たちはアポを取ることが全てなのに、一度アポを取ってもその後

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業会社のため、実力主義ではあるが、結果を残せば相応の対価が貰える。た

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は望めず、賞与なし。手当は一切無い。インセンティブがあるが、少額且

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ノルマを達成した方のみがボーナスのようなものを貰えます。賞与は基本ない

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ なし

1.0

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	3万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与なし。バイトの方が稼げておりシフトの融通も効くため、社員になるメリ

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給、賞与ともに問題はなし。仕事の成果をもとに評価されるため、納得感も

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ なし

1.0

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	3万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与なし。交通費は、乗り換え回数に関わらずとにかく最安値。評価制度:た

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回答者：女性/ 販売店事業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事制度としてテーブルが設けられており、明瞭な評価をしていただけます。

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:インセンティブは案件による。沢山アポが取れる時期はめちゃくちゃもらえる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはありませんでした。資格を取ったら昇級する制度がありました。評

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし評価制度:数字が取れれば役職が空いている為、すぐ昇進は可能。そ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この会社を辞めてから1ヶ月半経ちましたが、給料明細が未だに届かない。知

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：募集には賞与があると明記があったが、実際入ってみると最初の説明時、賞与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務で基本給が25万あるのは高い方だと思う。毎月スキルテストと上司評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気料金削減事業部・営業/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:固定給とインセンティブ評価制度:契約が取れたらインセンティブに反映する

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	25万円	--万円	--万円

年収	312万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:求人には賞与ありだったが、会社創立以降賞与が出たことがないと先輩社員か

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.4

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	2万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は20時間の残業込み。役職が付かない限りは一律で、ここにインセン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収３００万円、ボーナスなし、歩合もわずか、全く稼げないと思ったほうが

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	25万円	--万円	--万円

年収	312万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:アポをどれだけ取っても会社全体が予算を達成しないとインセンティブが本来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コールセンター側は歩合があるが、外勤営業はないに等しい。営業は事務職よ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	25万円	--万円	--万円

年収	312万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与なし　月25万+数千円のインセンティブ年収3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私の入社の際は、募集広告に「ボーナス6月・12月支給」と記載されていた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：就業規則や賃金規定にグレーな部分が多すぎる。別規定とされているインセン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が比較的高い。インセンティブ制度があり優績に対して評価が厚い。営

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員の数人から聞いたのは、賞与が年2回あると説明された上で入社を決め

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回答者：女性/ アパインター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブが充実。実力がある人が上にどんどん上がれる。評価制度:実

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ＲｉｓｅＡｌｌ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月19日

福利厚生:交通費支給のみ。退職金も無い。社員へ還元される利益はゼロ。オフィス環境

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月25日

福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。交通費のみ。(ウォーター

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給与制度:昇給はそれほど実感できるレベルではなく、残業代で稼がないと家... 続きを見る

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会社名	ＲｉｓｅＡｌｌ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://riseall.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−２７−１１祐真ビル新館９Ｆ

従業員数	140名
設立年	2015年
資本金	10百万円
代表者	南里啓介
※ 一部、四季報データ参照

ＲｉｓｅＡｌｌ株式会社の平均年収は353万円、年収範囲は250～550万円です（11人の正社員の回答）。

ＲｉｓｅＡｌｌ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	322万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢29.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	450万円（平均年齢25.5歳）

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