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UberJapan株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

UberJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。UberJapan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、UberJapan株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月19日
口コミ投稿日:2024年05月21日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日:2025年01月18日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
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3.0
埼玉県所沢市くすのき台1−11−1
その他・その他
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質。風通しは悪いと思う組織体制・コミュニケーショ...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿南1−5−5JR恵比寿ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的で、現場の意見が反映されにくい印象。優秀な社員はいれど...
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3.1
愛知県名古屋市中区錦1−16−20グリーンビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:フレンドリーダイバ...
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4.2
大阪府大阪市北区曾根崎2−3−5梅新第一生命ビルディング16F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の営業会社という社風で、明るく元気の良い社員が多く、...
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3.4
東京都千代田区神田司町2−2−13クリエイト本社ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】毎日契約があれば正直何してても大丈夫なと...
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3.7
東京都品川区東五反田5−22−33TK池田山ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若手からベテラン層まで幅広い年代の方々がいます。部活やサーク...
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2.7
千葉県千葉市美浜区幸町1−6−8
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署が30人ほどいましたが、結局現場では1人...
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3.1
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:手を上げればいろんな仕事を任せてもらえるが、それだけどんどん...
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4.0
大阪府大阪市北区梅田112-6梅田E-ma地下2階
その他・その他
回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客さま第一での営業になるので、無理な営業などはありません。...
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2.9
栃木県宇都宮市上横田町853
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:お客様の「にこにこ」と「わくわく」がわたしたちの喜びです。こ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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UberJapan株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不可/ なし
上司や同僚を含め、役割が違えど皆快くサポートしてくださる。また、各々仕事に対してとてもプロフェッショナルで、お互いを尊重していることが日々の業務を通して感じることが多い。
組織体制・コミュニケーション:
外資系企業なので、上司もフランクに接してくださる。
無駄なプレッシャーを与えることなく、常にどうしたらより良いチームになれるか、働きやすい閑居になるかを考えてサポートしてくださります。
ダイバーシティ・多様性:
性別はおそらく半々。
海外経験のある人が多く、また外国籍の社員も多く存在する。
ワークスタイルは、各々プロフェッショナルで仕事のオンオフをしっかり切り替えて職務に取り組んでいる。
基本的に残業することなく、6時前には仕事を切り上げて帰っている人が多い。