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社会福祉法人川崎愛児園の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:
2年目の社員が、新入社員の面倒を1年かけてマンツーマンで見てくれるため、仕事の相談だったり、振り返りがしっかりできる。1人に1人の教育者がついており、その関係が1年目以降も続くため、仕事の相談を常に自分より一年以上先輩の方にしやすい関係づくりが可能。

働きがい:
子どもの成長が見えたとき。子どもの目標が叶ったとき。
特に担当の子どもは、何度始めに、子どもの課題と、成長のために何を実践するかを決め、年度終わりに振り返りを行う為、成長を感じやすい。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】臨機応変に対応でき、先輩の仕事
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