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天童市農業協同組合(JA天童市)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 共済専任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:良くも悪くも学校のような職場なので男女問わず横や縦のつながりは
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回答者: 女性/ 金融部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:金融部には女性が多いです。営農指導員や販売は男性が多いようです
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回答者: 男性/ 営農販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営農販売部

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:2010年くらいから女性の渉外担当者が出てきた。最初は一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:産休・育休が短い長くて三か月程度で職場復帰しなければいけ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性は結婚したら退職して嘱託職員で勤務という規則がありま
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2.6
栃木県宇都宮市戸祭元町3−10
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休があるため出産のことを考えられる。部署にもよるが、力... 続きを見る
3.1
神奈川県伊勢原市田中250
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 金融業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務係/ 職員
女性の働きやすさ:女性でお子様がいる方は育児休暇を取得しています。育児休暇明け... 続きを見る
2.8
山形県東置賜郡川西町上小松978−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はそこそこ多いが管理職は事務系の業務担当にいるかいないか... 続きを見る
2.8
広島県福山市花園町2−7−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:周りにも女性の方が多く活躍されていると思っている複合渉外は男... 続きを見る
2.8
神奈川県横須賀市久里浜1−17−10
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 信用窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職への昇格は少ないです。まだ昔ながらの風潮がありま... 続きを見る
2.6
静岡県磐田市見付3599−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務は育児のため取らなければならないが、時短をした瞬間、... 続きを見る
2.8
栃木県さくら市櫻野1670−2
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:産休・育休休暇明けは、元いた部署に確実に戻れる訳ではなく、そ... 続きを見る
3.3
北海道札幌市中央区北4条西1−3ホクレンビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休は取れる。一方で男性の育休は全く取れず、管理職から提案も... 続きを見る
2.7
愛知県日進市蟹甲町池下213−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の待遇は比較的よいため働きやすいと思う。内勤と営業の給与... 続きを見る
2.6
静岡県沼津市下香貫字上障子415−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ないと感じる。多くの女性職員が産休育休を... 続きを見る

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