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株式会社ウインターハートのカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社ウインターハートの回答者別口コミ（1件）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年04月01日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ウインターハートの職種別口コミ（53件）

クリエイティブ系（53件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ウインターハートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
オフィス環境：今時にもなって分煙がされていません。喫煙者が多く、車内は煙が充満していて、タバコを吸わない人はかなりきつい環境です。それが嫌でやめました。
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株式会社ウインターハートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
勤務時間・休日休暇：自主的に休日出勤しようと思っても、社員に鍵が渡されていないのでできません。既定の日しか出勤できないので、仕事が遅れているときは平日に残ってやるしかありませんでした。
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株式会社ウインターハートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：スキルが劣っていると、勉強するように指導されます。また、仕事が遅い人は評価が低かったですから、スピード感を重視していました。
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株式会社ウインターハートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
女性の働きやすさ：特に女性向けに優遇された制度はないのですが、社長は臨機応変に対応してくれる人でした。妊娠出産で一時休職みたいなことも可能でした。ただ、子連れ出勤みたいなことはさすがに無理だと思います。
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株式会社ウインターハートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
成長・キャリア開発：マンネリ化します。同じWEBサイトを担当し続けるので、毎日同じようなことの繰り返しになります。新規サイトの立ち上げにはなかなか着手できませんでした。
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株式会社ウインターハートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
入社理由・入社後の印象：手に職をつけたくて、WEB業界で仕事を探していたところ、知人から紹介されて入社しました。社長の人柄がよく、社風も良いと思います。
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株式会社ウインターハートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
仕事内容：当たり前ですが、結果は厳しく求められました。担当するサイトの順位を下落させてしまうと、厳しく指摘されます。
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株式会社ウインターハートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：正社員との待遇格差は結構あります。創業初期に入った人は正社員で、その後に入った人はアルバイトということが多いです。仕事の内容は同じですから、待遇面の格差について少し不満はありました。
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