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回答なし
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:営業会社にありがちな成績至上主義ではなく、成績以外の部分の評
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回(4月・10月)、賞与は年2回(7月、12月)あります。職
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:仕事は9:20~18:30が定時となります。休日は火曜、水曜
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業はインセンティブ制度が年々良くなっており、周りも含めて年収も着実に
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:「常に成長」というのがこの会社の考えの全てだと思います。で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、各スタッフの業務内容等で違いはあり、勤務時
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口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ ディレクター(営業職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業、設計、施工によって多少変わりますが、案件ごとにチーム制で割り振ら
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回答者: 女性/ リノベーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:正直バランスはあまり保つことは出来ません。ただそれは、対お客
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:わたしはリノベーション事業部の設計という立場で仕事をさせていただいてい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:福利厚生に関しては、基本的にないイメージ。退職金は無し、住宅補助に関し
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回答者: 男性/ 不動産流通事本部 執行役員 事業推進室室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:私が所属する不動産流通事業本部では基本的に火・水曜日定休日の
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、年2回あり他企業と比べても回数も多いですが、金額も高い
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は半年ごとにあります。評価に応じていただけるのでモチベーショ
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:会社が費用負担して加入している医療保険があり、病気やケガで入院、手術を
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 現場監督・店舗管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
845万円 --万円 --万円 --万円
年収 845万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務内容における成果主義的な風潮がベースにありつつ、それだけでなく事業
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:注文住宅営業昇給:年1~2回賞与:年2回 給与1ヶ月分×2(7月・1
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:指示を待つ。といった考えのスタッフは少なく自ら考えて行動する
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 不動産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業に関しては賞与、昇給ともに数字をやっていればしっかりと評価される。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なりますが、私の部署はインハウスというこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:退職金はありません。若年時の住宅補助や、転勤に伴う引っ越し費用など一定
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:業種として宅建取得が必要になります。年々取得率も高まっている
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:若年時から積極的に挑戦をさせてくれる環境であるため、自己成長
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回答者: 男性/ 不動産流通事本部 執行役員 事業推進室室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:一年目は住宅資金補助制度や、自家用車使用時の借り上げ手当、交通費、ガソ
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:7月、12月に賞与(給与約一ヶ月)+インセンティブ(成績によって掛け率
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ リノベーションディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の昇給があります。実績と面談にて正当に評価されます。評価基準や、
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回答者: 男性/ 営業部部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:コミニケションが多く、風通しが良いのが社風だと感じます。社
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:会社全体が向上心や情熱に溢れていると思います。部署にもより
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:入社当時は週休二日制でしたが、今は完全週休二日制になり休日も
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職では成果に応じたいインセンティブが支給されるので、同年代より平均
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:マーケティング部の就業形態はシフト制になりますが、休みを取り
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 現場監督・店舗管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:各スタッフの年次に合わせて適切な研修が設けられる等の流れもご
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回答者: 男性/ 現場監督・店舗管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間は毎日3-4時間程度となります。仕事は会社で完結させ
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インテリアコーディネーターですので、自分の仕事、追加受注額に応じて、賞
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:成長性のある会社であり、店舗も拡大していっているため、上のポ
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:不動産流通事業本部、住宅事業本部、マーケティング部
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