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回答なし

回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:営業職については、やはり男性の方が圧倒的に多い会社ではあります
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
多様な働き方支援:クラウドを利用し、リモートワーク、その日の自身のスケジュールに
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:イベント時以外に休日出勤をすることはなく、休日出勤をした際は
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口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
成長・キャリア開発:・年齢関係なくある程度裁量を与えて頂けるので、責任感を持って
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:設計職でもインセンティブがあるのが特徴的かと思います。その他、個人の評
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に建設業はバランスがとりにくいが、ノー残業デイやリモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:男女問わず評価される制度としては整っているので、女性も活躍でき
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社だが、前職の給与保証もあり、成績に応じてのインセンティブがボー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:住宅に関わる全ての事業を行っており、更にはいろいろな経験をしてきた人
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力、実績など、分かりやすい基準で判断いただいており。給与、ボーナスは
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
オフィス環境:名古屋駅直結のため雨の日も濡れる事なく出勤できるのが大きい。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:定期的に懇親会や飲み会があった。以前は社員旅行など
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月26日
オフィス環境:大名古屋ビルヂングにあるので、通勤するだけで気分があがります。休憩
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
オフィス環境:マーケティング部は本社の大名古屋ビルヂングで働いています。室内はと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間は長い。20時まで残業は当たり前。遅い時
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が整っており、四半期に一度、目標設定と振り返りを上長と行うこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:産休は比較的取りやすい環境女性でも役職をもらえるケースがあり、
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産流通事業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップはほとんどなく。しいていえば、
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:やったらやった分給与に反映される。よほど不利益なことをしないかぎりは減
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格手当はあった。宅建の手当は1万5千円と他社に比べると安め
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:ほとんどのスタッフが若いため、活気のあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:土地を売る力で言えばかな
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