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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:お客様を多く持つと休日出勤は当たり前。大型連休も休みが少ない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、会社説明会や社員との質問を通じて具体的
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
働きがい:若いスタッフもロープレ及び日頃の業務姿勢を見て、早い段階でお客様の前に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:年齢層も20代が多く、活気があり風通しがよいです。
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回答者: 男性/ 営業部部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:各セクションでの成長がこの会社の強みです。不動産、住宅、リフォームを
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当した案件の数字により、昇給・賞与が決まるため、頑張りが給与に反映さ
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回答者: 男性/ 現場監督・店舗管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の成長率(社員増加数、店舗出店数、事業展開等
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:始業は9時30分~、定時は18時30分です。しかし、店舗の営
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期に1度コンピテンシー評価が実施されており、売上金額など判断しやす
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:一年目から接客や荷電によるアポイント取得業務をするので、いや
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:マーケティング部は特に働きやすい環境が整っていると思います。女
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回答者: 男性/ 不動産アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:最近では不動産事業のハウスボカン全店の社員でバーベ
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年4回コンピがあり3ヶ月間の目標設定・振り返りを社長とおこなっている。
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:若い世代から仕事を任してもらえる環境であり、成長できるスピー
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4月と10月の年2回の定期昇給があり、意欲のある社員に対して成果がすぐ
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:店舗だけでなく部署を超えてコミュニケーションが多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:「働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む」ということが徹
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 建築デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:意欲精神を強く求める会社なので、やりたいことや挑戦に対して寛
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:前職は休日出勤当たり前、残業は平均70-80時間の職場でした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:事業部ごとに各専門分野に特化しているため、わからないことに対しての相
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:業務の進め方によっては残業が多くなることもあります。休日にや
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:入社歴が浅くても、いろんなことに挑戦しやすい風潮です。また
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30~18:30(休憩1h)残業平均は20h±
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口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社長に強い昇給意欲があることを、末端の社員からでも感じられます。半年に
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさは違うが、残業はある。ただ、毎日ではなく、
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次に関係なく、頑張る人が評価される面がいいと思います。営業だと成績だ
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列に関わらず、自身の実績で評価を受けられる点や役職が付いて上に上
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は9時30分~18時30分で、残業しなければいけな
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
組織体制・コミュニケーション:勤続年数に関わらず、1?2年目でも発言できる機会が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:年齢問わず意見を発信しやすい環境であるとともにメンバーの気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:年齢が若いスタッフが多いです。そのため相談などはしやすく、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:かなり成長志向が強いメンバーが揃っていると感じます。その為
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回答者: 女性/ 建築アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:・女性の将来の働き方を見据えて仕事を与えてくれる会社だと思う。
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがい:新卒、中途、年齢差など関係なく、各々のスキルや技術、経験を発揮できる環
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗で、会議室も充実しています。オフィスまでは駅か
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