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メドアグリクリニックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:
マネージャーが何件も掛け持ちしていてしょっちゅういないので相談したいことがあっても面と向かって話すことは困難で、メールでのやりとりは多いです。決定が急に変わってこまったことも多いようです。

組織体制・コミュニケーション:
メールが中心です。時々面接がありますが、相談や進言しても、離れて何件もクリニックがあるためか、変わらないことが多いので諦めてしまう傾向にあります。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別はありません。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:実際どのくらい支給されるのか(退職金等)分かりません。住宅補助、財形貯
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
組織体制・コミュニケーション:普段のコミュニケーションはいいとは思う。だが、人に
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回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:特に支援を受けた覚えはありません。年俸契約なので。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:業務で多忙なタイミングに研修がある。みな、半分ききながら業務
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発は休みが少ないためか、モチベーションの低さのせい
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:・1人に任される仕事量が多いと思った。・仕事の業務分担に疑問
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:休みは月に8日。退職や、過酷勤務による体調不良者もよくいて、
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規開発部/ 相談員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:看護師などは常に疲弊しています。コロナにり患しても有給で対応し
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:育休あり、託児所があり、子供が小さいうちは時短などがあり、子供
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回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の分担に疑問があります。責任を取れない業種の
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は皆フレンドリーな感じがありいいなと思った
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回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:不明オフィス環境:良好 綺麗で清潔 全
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回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 0万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:規定通り 変化は少ない評価
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】患者さんに変わったことがあった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:社員同士であんまり仲良くなかったり、上司に人手不足である
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
入社理由・入社後の印象:社内教育がなく仕事を教えてくれる人も少なかった。また、職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:離職率がすごく高い職場で50%を超えていることに驚いた。また、残っ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は1年後からです。説明はないので気をつ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給料がいいと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:横の繋がりはまずまず良かった。忙しいため昼休憩が無い場合があったが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
事業での社会貢献:地域との関わりを大切にするという理念で、事業所の周りのごみ拾い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:介護土の人手が足りない事を知り、役に立ちたいと思い入社し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】患者さんや利用者さんのことを第
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:1日の仕事量がとても多く定時では終わりません。利用者と関わる時間が
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回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:男女の別名は意識していない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
入社理由・入社後の印象:職場が今まで仕事をしてきた職場と違ったイメージで新鮮な感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:会社や利用者さんに気が向きがちで、社員一人一人を見たり、社員の意見な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:職場の状況を知らずに幹部として入職してくることが多々あった。今まで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:わずか数年で多数の事業所を設立しているが、どこも離職率が高く人員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
仕事内容:夜勤で仮眠時間が無く忙しいため、若い方じゃないと務まらないと思った。ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しいため昼休憩が無い場合が何度もあったが、昼休憩がと
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
働きがい:個人的に働きがいより苦痛を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の介護土さんが多く、主任を任されたり夜勤を積極的にや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】患者さんや利用者さんがいかに快適に過ごせ
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