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医療法人恵潤 すえなが内科小児科医院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
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すべて
退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:ボーナス前の院長によるチェック、服の匂いや業務中の態度や仕事の出来具合、全てチェックされる。休日当番等の手当てがない。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:人数が少ないので派閥等がなく、一人一人接しやすい。言い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:全員話しやすい。さっぱりした性格の人が圧倒的に多いので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:小規模なので一人一人との絆が強い。程よい距離感を保ちな
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回答者: 女性/ ホテル運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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