回答者: 男性/ マーケティングコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングコンサルティング事業部/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 22万円 | 6万円 | 150万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年に3回自分で設定する目標と粗利や時間帯収益を評価するタームがあり、その平均が年一回の給料査定に加味されます。
評価制度:
年1回の査定時には粗利等の評価とは別にスキル項目が設けられており、それを達成すると一つ上のテーブルに昇格します。
ある程度のテーブルまで行くと管理職でないと達成できないスキル項目が多いため、管理職にならないと大幅な年収アップは狙いにくいです。
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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