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株式会社Ｄ２ＣＲのカテゴリ別口コミ（71件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(12件)

株式会社Ｄ２ＣＲの回答者別口コミ（11件）

  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年12月10日
  • クリエイティブプランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年12月03日
  • メンバー / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年07月01日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年06月24日
  • プランニング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月30日
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株式会社Ｄ２ＣＲの職種別口コミ（71件）

営業系（35件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（16件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社Ｄ２ＣＲの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月24日
福利厚生の満足点:
ベネフィットステーション。社内にはお得に使用できるカフェがある。

福利厚生の改善点:
住宅手当を導入して欲しい。通勤定期支払いも再開してほしい（コロナ以降、出社日数分しか通勤費用がでないため）。出社時の昼食支援（社食、弁当代の提供など）。

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株式会社Ｄ２ＣＲの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月24日
勤務時間・仕事量:
勤務時間は1日7.5時間で、フレックス制度を導入しています（コアタイム11時-15時）。仕事量や流れは部署によって異なりますが、私の場合は、午前中は取引先・社内からの連絡を確認し、午後はミーティングが入ることが多いです。育児中のため、会社と交渉して、夕方には消化できるレベルのタスク量です。

休日休暇:
お休みは比較的取りやすいです。自分の業務さえ調整できていれば、周りからの有給取得に対するプレッシャーも特にありません。

多様な働き方支援:
副業OK、リモートワークOK、時短勤務OK。多様な働き方に対して寛容な会社だと思います。

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株式会社Ｄ２ＣＲの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
中途入社のメンバーが多い。上司との距離感も近く、風通しの良さを感じる。自分で課題を見つけて解決・達成のために向けて自走できる人が活躍している印象。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは週次で1on1があり、そこで業務で抱えている悩みなどを気軽に相談できる。コロナ禍で中断していたオフライン交流イベントも徐々に復活中。

ダイバーシティ・多様性:
構成としてはやや男性が多い気はするが、男女関係なく活躍できる環境。たまに外国の方も入社してくる。

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株式会社Ｄ２ＣＲの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 男性/ クリエイティブプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年12月03日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。実際に女性の管理職も複数いらっしゃいます。

多少男性の方が多いですが。

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株式会社Ｄ２ＣＲの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月21日
成長・キャリア開発:
入社半年未満でも何でもやらせてもらえるので、成長期機会が沢山あります
リクルートやdocomoの研修も定期的にあり、無料で受けられるので色々勉強することもできます

働きがい:
自主性があれば様々なことにチャレンジして、いろいろな経験ができる点に働きがいがあると感じます

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株式会社Ｄ２ＣＲの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月24日
入社理由:
IT会社にしては社内制度や福利厚生が充実していたため。未経験者も積極採用していたため。

入社前に認識しておくべき事:
数年働くと、ある程度自分の成長が頭打ちになり、社内での次のキャリアをイメージしづらくなってくる。実際、別会社に転職する中堅メンバーが非常に多い。

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株式会社Ｄ２ＣＲの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月21日
事業の強み:
電通とdocomoから案件が回ってくること

事業の弱み:
強みがない

事業展望:
docomoに左右される部分も多いので、ある程度docomoに依存する形になると思います

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株式会社Ｄ２ＣＲの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 男性/ クリエイティブプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年12月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
賞与は大体固定で、昇給もしやすいです。
手当もたくさんあります。
リモート手当なども充実しており、金銭面では非常に良い企業だと思います。

評価制度:
半期に一度上司との面談で評価が決まります。
基本的に実力主義なので入社まもなくマネージャーに昇級する人もいたりしますので、非常に良いて思います。

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