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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:社員同士が仲が良く、人のよい方が多い。やりたいことへの挑戦
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:成長をつくる組織体制・コミュニケーション:役職者とメンバー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、社員間の仲も良いイメージ組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:docomoの福利厚生なので、とても充実していますオフィス環境:オフィ
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:しっかりと賞与が年に2回あります評価制度:年数などは関係なく、能力で上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
福利厚生:・ドコモの福利厚生制度を使用しているので、オンとオフを分けた働き方が出
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業した分は全て支払われる点が特徴評価制度:挑戦したいと伝えると、機会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
企業文化・社風・組織体制:意思あるメンバーにチャンスと成長を掲げている会社。事実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
成長・キャリア開発:専門的な知識を有するため知識の習得に時間がかかる。半年~1年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は広告業界ということもあり、短くはない。ただ、他の広
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
多様な働き方支援:最近は週一で出社しているが、基本リモートワークで働けており非常
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:アプリ、WEB双方を扱っているのでメディアを横断
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:親会社が大きいので、リソース活用が可能。事業の弱み:まだまだ発展途上
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は会社の業績によって左右される。残業代は1分単位で支給され、リモー
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあるものの、大きな期待は望めない印象。残業代が見込みではないので
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士とても仲がいいことが特徴です。先輩、同期含
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい方だと思う男女問わず育休を取れるため、その点は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:外部のコンサルの方を招いて勉強会を行うなど、研修は割と充実し
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職起用はまだまだ少ないと感じる。休暇は比較的取りやす
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、活躍している女性は多いように思いま
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の弱み:docomoに関する案件に売り上げが依存している
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:女性に限らず男性も育休や産休など取りやすい
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と新しいことに消極
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:忙しいのとスピード感があるため成長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく、働きやすい
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
オフィス環境:可もなく不可もなく
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