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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:一応簡単な研修らしきものはありますが、主に業界知識に関して。スキルアップのために会社がお金を出してくれる、ということはありません。どちらかというと、「自分のためになるんだから自分でお金を出して勉強しろ」という事を言われます。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:必要な仕事がありやむを得ず残業した場合に、申告をしないと残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長性・将来性:相当長い期間新商品がありません。また、メイン顧客である建設業に若
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:PCは基本的に動きの良い最新のものが提供されます。全員サブモニター
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は安いです。評価の仕組み、基準もあいまいで、昇給はありません。ボー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:サーバー管理などインフラ的なものは提供していませんので、休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長性・将来性:独自手法のソフトで、業界の中で一定の評価があります。特許手法を取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:社長・役員共に子育て経験があり、子育てには理解があります。子供
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
多様な働き方支援:有給はきちんと取れます。就業時間は9~18の固定ですが、パート
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