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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、インセンティブ条件などがすぐ変わる。反響営業の割にインセンティブが個人成績なので新規の取り合い。新規接客が出来ない人は当然ながら不満も出る。逆にインセンティブの発生条件を全く満たないであろう月は時間がかかる新規客は押し付け合いにもなる。モチベーションが上がらないインセンティブ制度。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
企業文化・社風・組織体制:固定された社風などはない。上司の思い付きで方針はコロコ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
働きがい:やはり人がコミュニケーションをとるうえで絶対的な聞こえ。これに困ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
働きがい:方針がころころ変わるので、人事異動、転勤など多い。移動後のあまり知らな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:上司が接客をよく見ているので、苦手なところ得意なところは把握されてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与はなく、売上実績に対するインセンティ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:過去に産休・育休を活用した女性社員がおり、女性の働き方について
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、9:30~18:00までと比較的短く、集中して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
事業での社会貢献:難聴者が社会で活躍できるように手助けできる点で、社会貢献度は非
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:毎月固定で22日勤務なので祝日が多い月や日が少ない2月などは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年に一度、労働契約の更新があり、基本給や手当などが更
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:店舗によるが川崎本店は長年の不要なもので溢れていた。過去の下取り品
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
働きがい:どんなに良い接客をしても、売上につながらないと評価がされない。販売した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に具体的な取り組みは無く、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:毎月22日勤務が固定のため、完全週休二日ではない。有給申請は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】時間外勤務があったとしても、月に40時間ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始に5連休があるくらい。店舗運営が2
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口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常のインセンティブと突発的なインセンティブがある。突発的なインセンテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何か役職に就けば、元々高給を期待していない人には、生活には困らず残業も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
仕事内容:仕事柄医療関係でなくても医学的知識が身に付く。お客様とは普通の接客業よ
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口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:難聴のお客様に補聴器を販売することが基本的な業務。お客様に販売契約を交
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口コミ投稿日:2019年04月18日
会社の安定性:基本的に補聴器の販売が経営の柱なので(というかそれしかない)、補聴
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口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:毎朝店舗清掃から業務をスタートしており、お客様に好印象を与えられる
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口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:何事もなければ残業はほぼない。用事があれば定時ですぐ上がれる
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取得申請はしやすい雰囲気。事前に計画してお
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口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:閉店後はあまり難しい事務作業はないので、基本的には定時での退
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:駅前店舗が多いので窓から街並みが見渡せる。店舗によって綺麗さは変わ
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口コミ投稿日:2019年04月10日
雇用の安定性:全社員が中途入社のため、非常に馴染みやすい。入社後は即戦力として期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
働きがい:難聴で困っているお客様を助けることができる。お客様から感謝されることが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:販売に際してのルールが曖昧な部分があり、その都度上長に確認が必要。ルー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何も役職に就いていない平の販売員の場合、順調に販売をこなしてインセンテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】雰囲気としては長時間労働を良
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