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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:リモートワークメイン部署によって週に数回出社あり。残業は部署
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:現在は、リモートワークのため自分のペースで仕事ができているた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は柔軟に可能で、お子さんがいらっしゃる方にとて
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:有給休暇は無制限、在宅手当あり、交通費支給、書籍購入費、研修参加費オフ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:会社としてはカスタマーサポートを強化している。事業の弱み:サービスの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:責任ある自由風通しはかなり良い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:大人な雰囲気の会社。責任と自由が尊重される。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:家事代行サービスを使うことができます。また、持株会制度があります。オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:半期に1回の昇給機会はあるが、あまり上がらない印象。営業だとインセンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:一定の出社頻度を求められていますが、厳格なルールはなく、実態
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00〜19:00生活スタイルに応じて時差勤務
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:控えめながら協調性高く、チームプレイを重んじる人が多い印象
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:女性活躍と言っている割に、女性特有の支援制度はありません。他の
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:やりたいことをやらせてくれます。ただグループによるかも。社
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:国産のmaとしての期待はあります。頑張って欲しいです。事業の弱み:国
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:無制限で有休を使えるので、それだけでも会社の良さがわかるかとおもいます
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:1年もいればマーケターとして必ずいい経験ができます。部署異動
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給制度はあります。頑張りに応じた評価もしっかりなされます。評価制度:
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
働きがい:自己肯定感をとにかく育てにくい会社で働く期間が長くなればなるほど自信を
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:残業してる人が話しかけてくると「時間外にすいません」と言って
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回答者: 女性/ マーケティング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:カルチャーは良くも悪くもドライ。年齢層が若いわけではないの
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:当時は、国産MAとして比較的認知度が高い立ち位置にありました。また、
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:数年前は技術的な優位性があったが、今は特に無い印象事業の弱み:数年間
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:当時は挑戦できる機会は多くありました。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ マーケティング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 45万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他日系テック系企業に比べても低くはない印象。評価制度:基本的には各部署
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:きちんと成果を出せば昇給があります。年俸制なので賞与はありませんでした
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく遅刻/早退はほぼ評価に影響しない。ただし、自
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:キャリアという言葉をやたら使う社風だが、この辺りもすごく弱い
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修は会社が用意したものから選択して受ける
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:半年に一度の昇級昇格機会があります。評価制度:かつては実力主義でしたが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:昔はあったが、直近はどんどん機会が減ってきている。キャリア開
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社であると思う女性管理職の比率は
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:人による定時で上がりにくい雰囲気は皆無だった多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:週3回の出社を推奨されているが、基本的にリモートワークで働く
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月26日
成長・キャリア開発:スクラムの資格取得や、RMSの研修受講はとても積極的に行って
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