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回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:外部の福利厚生サービスの利用が可能オフィス環境:リモートメインだがオフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:一般的な土日祝日多様な働き方支援:リモートメインだが各部署と
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 45万円 0万円 100万円
年収 620万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給とインセンティブ、半期ごとに昇降格の査定がある評価制度:定性定量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは大なり小なりあります。スタートアップと
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月26日
女性の働きやすさ:女性は多く、子育て世代もかなり多かった印象。有給無制限の制度も
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:研修は多いですし、キャリア開発にも積極的でライフデザインセッ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいので、子育てされている方は働きやすいと思う。家
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月26日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい環境にあった多様な働き方支援:時短勤務やリモー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:階級制達成具合を考慮しインセンティブにより多少変動あり評価制度:四半期
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
事業の強み:マーケティングオートメーションツール一本で事業を行っているが、市場的
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:有給も取りやすく、育児しながらでも働きやすい環境が整っている。
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:四半期ごとの面談ですり合わせができるようになっている。キャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】スタートの給与は低めに設定される傾向だが、比較的早く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:年次有給休暇は無制限で、育児、介護休暇制度も充実しており、ワークライフ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:当時は家事代行などありオフィス環境:オフィスは綺麗
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:働きやすいです。勤務体系の柔軟さや、有給無制限で急な休み発生に
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性はすごく働きやすいと思います。時短で働いている方も多いです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
働きがい:マーケティング・オートメーションを通じて、企業が抱えるマーケティング、
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回答者: 女性/ マーケティング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:かなり個人の裁量に任せられているので、ワークライフバランスは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:この会社だからというわけではないと思いますが、自分でPDCA
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当はないので個人の裁量でコントロール
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性社員比率も半数を越えており、働きやすい環境だと思います。管
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがい:良くも悪くもやることが多かったので、自分で仕事を取りに行けば成長できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:かなり個人の裁量に任せられるので、自分でコントロールはしやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:サイトに記載してあることとのギャップが起き始めて
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:リモートワークや有休無制限等。ただし、最近の受注率の問題もあり、出社推
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体の給与レンジが若干低め。ずば抜けて高い人もいなければ、低過ぎる人も
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:ベンチャー企業なので、大手企業のような福利厚生はありません。ただし、有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業時間自体が個人の裁量に依存するので、残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタートアップらしからぬ保守的な風土だった点はギ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいのでは?ただ、特別何か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:人柄は悪い人は少ないですが、組織全体としては保守的でドライ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:基本入社直後の部署ごとの研修とOJTによるオンボーディングで
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:マーケティングオートメーション業界では差別化を図って事業展開している
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