一般社団法人東京ベイカレッジの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：女性/ 学務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

組織体制・コミュニケーション：新しくできた学校なので、中途採用者が多いです。初め

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国立大学法人香川大学

3.2

香川県高松市幸町１−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 大学事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都大田区西蒲田５−２３−２２

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東京都渋谷区神宮前６−２７−８京セラ原宿ビル２Ｆ

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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3.4

京都府京都市左京区北白川瓜生山町２−１１６

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.9

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人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:会社全体で成長をしていくという文化が根付いている。会社の方向... 続きを見る

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国立大学法人東京工業大学

3.5

東京都目黒区大岡山２−１２−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

ダイバーシティ・多様性:学内は留学生や外国人研究者も多いため、文書のバイリンガル化に... 続きを見る

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スマートキッズ株式会社

3.2

東京都千代田区神田須田町１−２−３Ｚ会御茶ノ水ビル８Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:新職員に対しては、研修という形で学習する機会があり、勤めてい... 続きを見る

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国立大学法人東海国立大学機構

3.4

愛知県名古屋市千種区不老町１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】個人プレーではなく、周りと協力してやっていくタ... 続きを見る

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国立大学法人筑波大学

3.4

茨城県つくば市天王台１−１−１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:研究職はいつでも挑戦する気概がある方が多く、それを承認する環... 続きを見る

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