回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 印刷・SPツール事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
みなし残業はあるが、超過すれば残業代もきちんと発生する。賞与も年2回あり
評価制度:
まだ若い会社のため、具体的な評価基準はなく昇進や昇格はあまり内容に思えた。ただ、実績を出していればボーナスは一定額は出ているようだった。
みなし残業はあるが、超過すれば残業代もきちんと発生する。賞与も年2回あり
評価制度:
まだ若い会社のため、具体的な評価基準はなく昇進や昇格はあまり内容に思えた。ただ、実績を出していればボーナスは一定額は出ているようだった。