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株式会社ハネストのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ハネストの回答者別口コミ（4件）

  • 商品管理・在庫管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年05月19日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年02月03日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.1 最新の回答：2019年10月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年05月07日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ハネストの職種別口コミ（22件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ハネストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2019年10月25日
オフィス環境：社員の平均年齢が若い30歳前後のため、ガチガチな環境ではないため過ごしやすいし、事務所も移転して2年も経っておらず綺麗なのも魅力的な点。
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株式会社ハネストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:
夏は閑散期。冬は繁忙期。
繁忙期は土曜日出勤が多く、閑散期はまとまった休みがとれた為、メリハリをつけて働くことが出来た。
繁忙期であっても有給は比較的とりやすく皆でカバーする雰囲気があった。

多様な働き方支援:
リモートワークは無かった。副業は特にうるさく言われなかった。閑散期にしていた社員もいたと思われる。
社員は時短勤務は基本的になかったがパートさんはシフトの融通がきく働きやすい職場であったと思う。週に2回、半日のみで働いている人もいるくらいだった。

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株式会社ハネストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月03日
企業カルチャー・社風:
コンプライアンスの意識が非常に低く、色々な意味でグレーな部分が多い。よく言えばベンチャー気質だが、社長が自分独自の常識を周りに押し付ける傾向が強く、周りの社員はよく振り回されている。

組織体制・コミュニケーション:
上層部の一部にはクセの強い人もおり、人の入れ替わりが激しい。30代以上の社員は数名しかおらず、ほとんどが20代のため、堅苦しい雰囲気はないと思う。

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株式会社ハネストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月26日
女性の働きやすさ:
女性の割合は多く、男女問わず活躍できる環境だったと思う。
繁忙期である冬は休暇は取りづらいが夏は比較的取りやすい環境。皆でフォローする環境が整っていた。

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株式会社ハネストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年05月19日
成長・キャリア開発:
入社すると工場での現場研修が数ヶ月間あるが、皆優しく教えてくれたのでストレスはなかった。
研修期間も給料や待遇は変わらないのもありがたかった。

閑散期を利用して外部セミナーなど積極的に受けることが出来た。全額会社負担であったのでありがたかった。

資格取得手当は特になかったが、家族手当や住宅手当、残業手当などがかなり手厚かった為給料としては十分すぎるほど頂いていた。

働きがい:
自分の声が上層部によく通ること。色々なことを言える環境で風通しが良かったと思う。ベンチャー企業ならではなのかもしれないが特に自分の意見や考えが即座に反映されるような企業風土であった。その分衝突なども多かったと思う。

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株式会社ハネストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
全体的に時間にルーズな社員が多かった。遅刻が当たり前の風潮で他の従業員のモチベーションを下げていたように思える。昼休みに関してもだらだらと長く取り続ける社員もおり、オンオフの切り替えが無い職場であると感じた。
また、生産スケジュールが不明確な事が多く1週間先のシフトが分からないことも少なくなかった。生産数が突然増えたり減ったり、納期が早まったりと現場は常に混乱している状態であった。正社員が増員されてそのあたりを指揮する方が出てきたので多少はマシになった部分もあるが、常にバタバタしていた印象である。

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株式会社ハネストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月03日
事業の強み:
独自性の強い商品を取り扱っており、他社との差別化できる点は強みだと思う。

事業の弱み:
商品の特性上繁忙期と閑散期の差が激しく、継続的な工場の人員確保や売上確保が難しい。

事業展望:
社長の思いつきでどんどん新しいことに手を出す反面、体制が整っていないまま物事を先に進めてしまうため、会社としての大きなリスクを抱えている。事業として成長している部分は確かにあるが、どこまでリスク管理できるかが今後の課題になると思う。

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株式会社ハネストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：インセンティブがあるので、それに向かってやるという感じ。売り続けるという意味ではプレッシャーも大きい。
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