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株式会社フォレストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 情報サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:
上長が各々のスキルを考慮して徐々に業務負荷をかけるようにしているように感じ、
無理なく成長しているように感じます。
また、資格取得に向けた勉強会の開催や資格書籍の購入支援などもあり、
業務外のスキルも取得しやすい会社だと思います。

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:資格取得は本人のやる気次第。ものによっては試験代を出してくれ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:自社の研修設備はなく、外部の研修設備を利用しています。働きが
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回答者: 男性/ インフラ運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:自分でやりたいこと、学びたいことを宣言すれば、上長を含め協力
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回答者: 男性/ 開発SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月25日
働きがい:基本的に客先常駐のため、勤務先の業務内容によって働き方が変わる面がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:入社時の新研修以外にも、社内研修や社外研修等、各種研修に力を入れてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:社内でITスキルの研修を行っていますが、未経験者向けのカリキュラムも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:教育面については社内でITスキルの研修を行っています。初歩的な内容で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:主な業務内容は、お客様の現場での運用保守や開発業務です。直接お客様と会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:お客様の多様なニーズに応えていくためには、自分がやりたいことや得意分野
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:社内の研修制度や教育の面では、まだ不十分です。組織としてそれらの制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:運用メインの業務が多いため、職場によってはある程度業務に慣れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:いい人が多く、幹部の方筆頭に親身になって相談にのってくれる先輩が多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:資格取得で何回も不合格になっても、合格したらそれまでの受験費用は会社
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3.9
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2.7
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:社外に出ることが多いので現場で技術を磨くかたちが大半だと思い... 続きを見る
2.8
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