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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
福利厚生:官庁からの受注産業なので景気に左右されることはないのですが、その反面、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ともかく働かないといけない、馬車馬か!というくらい、部署によって忙しさ
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:お客様となる方が官公庁が多いため、安定はしている。事業の弱み:技術者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整などは比較的容易多様な働き方支援:リモートワーク、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:自分の持ち作業なので今日は早く帰って明日は遅いとかはできるがそ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
福利厚生:セキスイグループなので、それなりに福利厚生が充実しているのではないかと
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 22万円
給与制度:賞与は年に2回ありました。評価制度:1年に3〜4回の自己評価及び、上司
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:この業界ではどこの会社も同じような感じであるかもしれませんが
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:積水グループなので、社員持ち株があります。オフィス環境:以前は地下に格
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 防災インフラ/ 技師部長

2.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり技術力がない。ほぼ売り上げ重視で評価される
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は大変多い。業界的に、繁忙期は夜遅くまで仕事をし、休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
福利厚生:ユニバーサルスタジオジャパンや東京ディズニーランドのパーティーへ社員と
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:大阪本社の所在地は、地下鉄御堂筋線本町駅直結のオフィスビル内に位置
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、足りないところは少なくない。さ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:産休も育休も取りやすい。部署や繁忙期にもよるだろうが、父親も育
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
事業での社会貢献:私が所属する部署では、役所などから発注を受け、橋やトンネル等の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:大阪本社の所在地は、御堂筋線本町駅直結のビル内にあるので、通勤は大
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:忍耐力が向上すると思います。働きがい:忍耐力を高めるところで
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:退職金は基金積立 書院持株有オフィス環境:駅直結の
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 測量

2.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:業界では最先端を行っていると思います。若いひとが多いので新し
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:やればやるほど、年収が上がると期待していたが、ど
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 防災インフラ/ 技師部長

2.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:評価制度年1あり評価制度:年1の評価制度に基
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している方はいる。人数はやはり男性より少ないが、意
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 防災インフラ/ 技師部長

2.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本良い多様な働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:部署が多く上司によって対応が大きく違う、聞けばわかるまで教えてくれる
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年俸制でした。評価制度:実力主義だ
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって残業が多い部署もある。早く帰っている
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとは言えないと思います。女性の方も休日出
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性が出産後も勤務は可能ですし、お子さんが小さいため勤務時間を
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回答者: 男性/ ジム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業展望:建設コンサルタントというと響きはいいかもしれませんが、実際のところ設計
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はまさに長時間労働を強いられる。休日出勤も年間を通し
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:ICTを活用した技術提案をしている。効率化が求められる場で強みを発揮
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:研修手当があり、しっかりいただけていると思う。昇給賞与についてはまだ分
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営者が変わっったことで、経営層になる可能性がな
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格手当ては技術士であれば月三万でる。研修手当も毎月いただい
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