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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
雇用の安定性：人柄重視で未経験者を採用すること自体はいいのですが、残念ながら研修制度はまだまだ発展途上です。「当たって砕けろ」精神は持っておいた方がいいかもしれません。あと、残念ながら退職される方もいらっしゃいますが、退職理由を真摯に受け止め、定着率の向上に努めています（社長談）。
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
仕事内容：開発の仕事は業務アプリケーションの設計、実装がメインです。今後は提案も
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
会社の安定性：新しい会社故に、まだまだ地に足がついていない部分や、人の出入りも頻
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
仕事内容：専門分野のため特化していくことも大事ですが、分野は多岐にわたるため、様
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
仕事内容：様々な分野の案件を取り扱っているため全体にこれがやりたいという物がある
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
雇用の安定性：創業以降、順調に社員数は増加しており、かつ今後もこの傾向は続きそう
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
成長性・将来性：今はまだまだ社長が走り回っている（経営、営業、採用、案件調整・・
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
新規事業への取り組み：良い意味で未知数です。社長は日々試行錯誤されているようです
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
会社の安定性：小規模ながら、今のところ経営は安定していると思います。社長の人脈の
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
事業での社会貢献：世の中情報化社会なので、（当社に限らず）この業界で真面目に仕事
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