ＴＳＰ東日本の業績・将来性・強み・弱み

3.3

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フォロー数2人

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：創業期からの社員も在籍しており、定年退職を迎えた方も複数人おり、人数の割合の中では雇用は安定していると思います。従業員数が毎年増加傾向にあり、多少の出入りはあるものの定着率も高い方だと思います。20代～60代迄全ての年代が在籍しており、そこのバランスも良いと感じます。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

仕事内容：営業と施工管理はイベントによってやることが変わるので、一概にこれです。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

仕事内容：イベントの会場を作り仕事です。イベント当日、参加されたお客様が安全に楽

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

仕事内容：イベント会社とはいえプランナーでは無く施工会社なので、実際にこんなイベ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

仕事内容：自分が想定していることとは全く違う業務を依頼されたり、新たな業務が追加

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

仕事内容：未経験のことでも様々なことに挑戦でき、わからないことに関しては上司がし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

成長性・将来性：次々と新規業者との繋がりが増え、既存の仕事はもちろん新規の仕事も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

仕事内容：テレアポや飛び込み訪問のような新規営業はなく、基本は顧客訪問・打ち合わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

会社の安定性：企業コンセプトがしっかりしていること。（トータル・スペース・プロダ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

仕事内容：決まったことを繰り返すのが得意な方には向いてないです。その時の柔軟な対

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会社名	ＴＳＰ東日本株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.tspeast.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区大熊町８１２−１

従業員数	31名
設立年	1994年
資本金	20百万円
代表者	水澤秋雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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