回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 3万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
基本給はとんでもなく低い。正直生活するのに厳しいレベル。コロナ禍では昇給もなく、賞与は一応出たが本当にわずかだった。基本給が低いかわりに賞与の年間支給が平均4.5ヶ月程度と多めに設定されており、つまり賞与が支給されなければ都の最低賃金を割り込むのではないかと思われるような月給しかないということ。
評価制度:
評価制度はあるが形だけという感じ。評価の基準も、自分が設定した目標を達成できたかといったことしかなく、果てしなく不透明。
基本給はとんでもなく低い。正直生活するのに厳しいレベル。コロナ禍では昇給もなく、賞与は一応出たが本当にわずかだった。基本給が低いかわりに賞与の年間支給が平均4.5ヶ月程度と多めに設定されており、つまり賞与が支給されなければ都の最低賃金を割り込むのではないかと思われるような月給しかないということ。
評価制度:
評価制度はあるが形だけという感じ。評価の基準も、自分が設定した目標を達成できたかといったことしかなく、果てしなく不透明。
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