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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性関係なく平等に仕事をさせていただいています。短期での成長が求められるため、効率よく知識や技術を身につけながら仕事をこなす意識が身につきます。後輩の指導なども任されるため、やる気さえあれば、女性であってもバリバリ仕事をすることが可能です。

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:業務上、納期が定められてしまうため、納品前の時期はどうしても
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないため、育休・産休制度などについては過去に利用し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:初心者でも最初に基礎的な研修を行って頂けるので安心です。新しい業務に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在の業務は、4年間試作開発から関わっている。貿易関係の実務支援システ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:子育て支援として、時短勤務で5年ほど継続してきた。小さい企業であるが故
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有限会社加藤総合研究所の女性の口コミ(6件)

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