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回答なし
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションを活発にするため、定期的な懇親会を開催しています。これにより、異なるプロジェクトにアサインされているメンバー同士が交流し、新たなアイデアや解決策を共有する機会を提供しています。また、上司とのコミュニケーションも重視しており、1on1のミーティングを通じて、仕事の進捗だけでなく、キャリアの相談や個人の悩みにも耳を傾ける文化を築いています。これらの取り組みは、社員の満足度向上に寄与し、より開かれた職場環境を実現するための施策がありました。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍なメンバーが集う多様性に富んだ職場環境を重視しています。異なる文化背景を持つ社員が一堂に会し、それぞれの視点やアイデアをプロジェクトに活かすことで、革新的な解決策やアイデアの創出を促進しています。このような環境は、チームワークを深め、グローバルな視野を持って業務に取り組む重要な土台となっています。多様性を受け入れ、それを力に変えることで、会社全体の競争力を高め、より広い範囲の顧客ニーズに応えることが可能になります。

口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回昇給があり各部署ごとにある評価制度にもとに昇給が決定します。昇給
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:SESがメインの会社のため、常駐先によると思います。
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回の査定があり、資格取得などの成果があれば、1回で6000円アップ
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:自分の意見を伝える事ができ且つ成長できる環境があります。自分
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
多様な働き方支援:職種や参画するプロジェクトに応じて多様な働き方ができます。私の
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:SESのため現場によりけりだと思います。私自身はユーザ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
働き方の満足点:現場によりけりだとは思いますが、私の現場は8〜10時出社まで選ぶ
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:社員のスキルアップを支援するため、特定の資格取得に対して手当
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:入社年数に応じて毎年1000円ほどアップしていきます。役職は付いたこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:配属された現場にもよると思うが、私の現場は完全土日祝は休日。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・仕事量:現場によりけりだとは思いますが、運用保守で入っている私の現場は
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢に応じた基本給と賞与(年2回)にプラスして年に2回の査定に基づく昇
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:年2回、基本給1ヶ月分が支給されますインセンティブ:資格手当があります。但
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年2回の査定で昇給額が決まります。遅刻欠席が無いか、会社の総会に
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回答者: 女性/ 戦略推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:まだ男性が多いので「ザ★男」な雰囲気はあります。かといって
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回答者: 女性/ 戦略推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:IT企業が日本語教育に参入するという、他の企業では見られない動きをし
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回答者: 女性/ 戦略推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのお休みです。水曜日はNO残業デーなので5時に
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 女性/ 戦略推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に制度の内容は分かりやすく明示されていると思います。昇給について
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:私の所属する部署はフレックスタイム制なので、用事があるときな
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 女性/ 戦略推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:今まで私はPCは基本的なofficeソフトを扱うくらいだけだ
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回答者: 女性/ 戦略推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:社会保険や厚生年金はありますね。私は年齢を考えると、退職金はほしいとこ
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回答者: 女性/ 戦略推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:ここが発展途上かなと思います。管理職に女性がまだいないので、一
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:産・育休の取得実績があり、小さいお子さんを育てていて時短でリモ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを推進しており、外国人の方を積極的に採用し
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 女性/ WEB系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月29日
働きがい:開発経験がほとんどない状態で入社したのですが、分からない事は質問でき丁
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回答者: 女性/ WEB系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の不安や相談などを聞ける環境そして営業の方も
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 女性/ WEB系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回、賞与も年2回の夏と冬にあります。資格手当もあり資格を取り
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
オフィス環境:執務スペースはフリーアドレスで、自由に座席を選ぶことができます。オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
成長性・将来性:常にチャレンジできる環境で、だれでも発信が出来る制度がある。今ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
成長性・将来性:常にチャレンジをしていく社風で新しいビジネスチャンスがあれば挑戦
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:弊社はフレックスタイム制をとっているので、自分の生活リズムや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:言われた事だけやる、ずーっと楽な環境で仕事がしたい。といった感じで野心
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業展望:社長の社会貢献への熱意は伝わるが、その社会貢献が社員に対してどうメリッ
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:色々なことをアウトプットしたり、伝える機会はたくさんあり、それを後押し
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