「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社quintetの評判・口コミ
- 株式会社quintetの入社前とのギャップ
株式会社quintetの入社前とのギャップ
3.6

株式会社quintetの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社quintetで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社quintetへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月15日
同じ業界の企業の口コミ
3.0
京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル七町目4
その他・その他
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時との休み等ライフワークバランスの条件にギャップがあった...
続きを見る
2.7
東京都千代田区神田小川町1−11千代田小川町クロスタ10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一応広告業界となっているが、広告業をこなしているという実感は...
続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2−52−8大河内ビル5F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:扱う商材が多く、お客様一人ひとりに多くの提案が必要な部分。接...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区錦2−15−15
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】同じ業種で年収が上がる為【入社後のギャップ】前職...
続きを見る
3.9
東京都江東区豊洲5−6−15NBF豊洲ガーデンフロント4F
その他・その他
回答者: 男性/ 施設管理 ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部 NISSAN横浜/ メインディレクター
入社理由:親会社が博報堂ということ。正直、エクスペリエンスDという会社...
続きを見る
3.7
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー15F
その他・その他
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。入社前にも、困った人を助ける仕事とは言えボランティ...
続きを見る
3.9
東京都千代田区岩本町1丁目11-2 A-RISE神田2階
その他・その他
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター業務は、平日も日勤があるかと思ったのですが、日...
続きを見る
3.2
岡山県瀬戸内市長船町長船301−11
その他・その他
回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:業務によって勤務時間の変更が必要になったりする職場に配属され...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目11-20ユニティービル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 施工スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:イベント設営の案件はただひたすらきつい肉体労働のイメージがあ...
続きを見る
4.0
大阪府大阪市北区梅田112-6梅田E-ma地下2階
その他・その他
回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:ファーストキャリアが株式会社3Kでした。給与、人間的成長がで...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社quintetの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
「頑張らないと昇格しないし、降格もある」ごく当たり前なことですが、まさにその通りだなと感じました。
単月の頑張りではく、継続して結果を出すことが重要なことなので思っていたより現実は大変なんだなと思いました。
評価基準はとても明確ではあるので、自分のモチベーションを保つ術を早く見つけたほうがいいです。