回答者： 男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
物価上昇に応じた手当があり、残業代もみなし残業制ですが、こえた分は必ず支給されます。
また、歩合制のため、やればやるだけ給与に反映されます。
賞与も確定申告賞与というものがあり、こちらもやった件数に応じて賞与が増える仕組みです。
評価制度：
昇進は年2回、お客さからの報酬による歩合の基準等によって決まるようです。
完全な年功序列という訳でもないので、やる気をもって仕事に取り組み、多くのお客様を担当していけば評価してもらえると感じております。
物価上昇に応じた手当があり、残業代もみなし残業制ですが、こえた分は必ず支給されます。
また、歩合制のため、やればやるだけ給与に反映されます。
賞与も確定申告賞与というものがあり、こちらもやった件数に応じて賞与が増える仕組みです。
評価制度：
昇進は年2回、お客さからの報酬による歩合の基準等によって決まるようです。
完全な年功序列という訳でもないので、やる気をもって仕事に取り組み、多くのお客様を担当していけば評価してもらえると感じております。