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株式会社柊樟のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期とかお盆や正月は忙しくなることもありますが、それ以外は自由に働かせてもらってます。
SCは裁量制なので、自分の好きな時間に店舗に行き、何もない日はさっさと帰って自分の事やったりしてます。
家族旅行の時も社長に業務頼んで休ませてもらってます。
店長達も190時間/月ぐらいなので、販売業としては少ないんじゃないでしょうか。
ただ、人によっては休み減らして1日の労働時間短めにしてたりするので、結構自由にやってます。

多様な働き方支援:
社内会議は水曜の9:00からリモートなんで、昔みたいに店舗集合がない分かなり楽になりました。
SCとしては毎週ローソンの会議に社長とローソン本部の支店までいかなければならないので、それは正直面倒。
また、定期的にSC会議も設けられますので、結構大変です。
勤務時間は裁量権委譲されてますので、人それぞれって感じです。
残業多いと社長から「残業減らせ。早く帰れ。仕事終わったらさっさと帰れ。」と逆に怒られます。

回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:ローソンの福祉会が利用できるので、細やかな助成金が探せば沢山ある。事業
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:店長までは本当にアルバイト+αなので楽と言えば楽なのですが、
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:責任感のある店長クラスになると、なかなか希望通りに休めないが
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:社長がトップにいて、その下にSCさん、その下に店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
入社理由・入社後の印象:コンビニ店長と最初は馬鹿にしてましたが、様々なスキルが必
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:店長に人事権もシフト管理も移譲されるので、休みたければバイト
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長・キャリア開発:MO組織となり、今まで交流のなかったローソン上層部の方々と交
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一応、交通費 扶養手当 は、支給されます評価制度:しっかり働けば それ
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:1店舗を完全に任せてもらえるので、やりたい事を自由にやらせてもらえます
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:人を見る目が育ちます。数字をあげる為 考える力が育ちます。積
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:バイトがうまく集められなかったり、シフト調整ができないと、す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:コンビニ店長なので、将来に不安もありますが、MO組織なのでかなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:法人化して年数が経ってないので、体制が整ってないところ
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンビニがパパママストア時代から知ってますし、M
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:動ける人数が足りないため、休暇の調整が難しいなと感じる時があ
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:やる気を失った時期があったのですが、毎日作業をしてれば店は回っていくの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:バイトなので、とんでもないのを雇うと振り回されてえらい目に合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:ものすごく良いとは言えませんが、それなりの組織ですのでそこまでの不満は
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:何の考えずに日々の作業を続けるだけだと、やってることはバイトでもやれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
福利厚生:?ローソンに準ずるので、かなり充実しています。普段の食事からレンタカー
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:交通費は、でますが、実際 かかる費用の 10分の1程度でしたオフィス環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:MO契約をローソンと結んでいるので、普通のオーナー店と違い、本当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
新規事業への取り組み:ローソンが進める新機軸の店舗の実験をさせてもらえるので、他
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:特に男女問わず 働けます。しかし、女性の方が 上司のあたりは優
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:ベネフィットが利用出来るそうですが、使用している方は、見たことがありま
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる方は、
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:アルバイトから社員登用、SC登用があるので、その気になればキ
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