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株式会社セキュアギークスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年06月18日
企業カルチャー・社風：
若い方が多いと思います。入社時の同期も同年代が多かったです。まわりも常に勉強しているエンジニアばかりなので、教え合って技術向上していこうという気風があり質問しやすいです。今のニーズや、トレンドなどについてもアドバイスもらえるので良いなと思っています。

組織体制・コミュニケーション：
グループ会社なので、横のつながりが大きいと感じています。営業の方がいる組織と技術力向上のための組織が連携していて、今の技術トレンドや求められている技術などアドバイスがもらえるところがいいと思っています。

ダイバーシティ・多様性：
男女比率でいえば男性のほうが多いと思いますが、女性がことさら少ないとは感じません。外国籍の方の採用もしているとのことです。いままで1人、韓国籍の方とお話ししたことがあります。コミュニケーションが取れ、ITスキルがあれば支障ないのだと感じます。
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口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月11日
企業カルチャー・社風：比較的若くて明るい印象です。役職の垣根はあまりなく、社長も
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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年05月12日
企業カルチャー・社風：いくつかグループ会社もあって、若い社員と若い社長の多い会社
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月31日
企業カルチャー・社風：研修の体制が整っています。また技術的な学習についても勉強会
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年12月13日
企業カルチャー・社風：未経験可で間口が広いので、そこに助けられた。非ITからの転
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口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月28日
組織体制・コミュニケーション：学習を教えてくれる先輩エンジニアがとても多いのが特
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月19日
企業カルチャー・社風：ITの世界に役立つ人材を育てるという気概が感じられる。プロ
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月15日
企業カルチャー・社風：現場常駐型の会社はどこも同じようなものではないでしょうか。
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

3.3
口コミ投稿日：2023年06月14日
企業カルチャー・社風:帰社日や営業との面談の場があります。ある程度社員の意見は聞
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