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株式会社セキュアギークスの口コミ一覧ページです。株式会社セキュアギークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セキュアギークスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風：
未経験可で間口が広いので、そこに助けられた。非ITからの転職だったので、知識はないが不安ばかりあったので、相談に乗ってもらえる環境も良かった。営業は明るい人が多いので話しやすい。同期のエンジニアとはたまに新しい技術について話す。
社長がエンジニアなので、勉強や、現場で詰まってしまった内容を質問しやすい。勉強する気があるなら大歓迎という気風なので、質問は歓迎、というところがいい。普通こんなに現役のエンジニアに話を聞こうと思ったらアポ取って質問組み立てて…となりそうだが、そこで苦労したことがないのはありがたい。

組織体制・コミュニケーション：
社長が若くて社員に近いコミュニケーションを取るので、身近に感じる。コロナ渦以前に親睦会でとなりに座って飲んだこともある。仕事は客先に行っていることがほとんどなので同僚と会う機会は少ないが、常にバックアップしてくれるので気軽に連絡を取る。
コロナ渦で少し頻度が減ったが、交流会を開催してくれているので出たいときは出席できる(出たくないときも断りにくい空気はない)。エンジニアはゲーム好きな人も多いので最近プレイしているゲームの話なども多い。なごやか。

ダイバーシティ・多様性：
とくに多様性について開放的にアピールしているとは感じないが、社内には外国籍のエンジニアもいるので交流がある。自分は日本語しか話せないので、日本語とプログラム言語の両方を勉強していて頭が下がる。見習っていきたい。
外国籍の方も採用しているので、前述のようにいい意味で刺激になるというか、教えてもらうことも多い。逆に日本語のサポートに入ったこともある。いろいろな環境のひとと働くことを意識し、偏見をもたないようにしていければいいと思っている。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

事業の強み：年上のベテランもいるが、若手が圧倒的に多いので、勉強中の方も多いけれ

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：非稼働時には基本給のみです。低スキル案件の場合は、基本給+業務手当で合

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：会社から与えられた課題をこなして知識を深め、できる業務の質が上がってし

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

勤務時間・休日休暇：客先常駐なので職場によるところは大きいが、おおむね9時か10

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発：資格試験に受かると受験費用が帰ってくるので、Web系資格を取

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風：いくつかグループ会社もあって、若い社員と若い社長の多い会社

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

福利厚生：まだ今のところ会社の株を買うつもりはないが、先輩が持っている話を聞いた

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

事業の強み：中途採用でどんどん新入社員が入ってきて、教えて現場へ送り出して、を常

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風：若い方が多いと思います。入社時の同期も同年代が多かったです

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風：比較的若くて明るい印象です。役職の垣根はあまりなく、社長も

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

事業の強み：客先常駐のエンジニアを育てている会社なので、今後もどんどんエンジニア

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月11日

事業の強み：グループ会社が横につながっていて人数が多く、サポートも先輩社員から受

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

勤務時間・休日休暇：客先常駐のエンジニアなので、プロジェクトによっては?忙期があ

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月31日

勤務時間・休日休暇：参画する案件次第ではあります。ただ、会社として有給取得を推奨

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月31日

福利厚生：退職金や住宅補助などの金銭的なメリットを得られる福利厚生は無いです。在

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発：私の場合はエンジニアなので、どれだけ自分のスキルを高めていけ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

勤務時間・休日休暇：いままで時に問題なかったです。現場がリリース直前などで遅くま

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

福利厚生：まだエンジニアとして活躍できるようになって4年くらいなので、自分が退職

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実力主義。会社から与えられたカリキュラムをこなすことで昇給は可能だし、

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発：合格した場合に資格受験費用を支払ってもらえる制度があり、2回

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回答者：男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：スキルが向上していくにつれて、給与も増えていく。逆に言うとスキルがつか

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月11日

福利厚生：新卒だったのでいろいろな会社を調べて、実際受けてみてからの入社でしたが

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発：私は未経験から入社し、会社のカリキュラムと先輩に助けられ、最

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：エンジニアの場合、スキルがつくとそれに従い給与もあがる仕組みです。資格

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月11日

勤務時間・休日休暇：参画しているプロジェクトにより左右されることが多いので、繁忙

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：完全実力主義。勉強してできるようになることが増えて、使用技術の高い現場

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

福利厚生：退職金がないとは入社時に聞いていました。遠方から入社した場合は社員寮も

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ：漠然とこれくらい手取りがもらえるようになったらい

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ボーナスはないですが、資格を取得すると褒賞金がもらえたり、恒久的に手当

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ：エンジニアはまだ女性が少ないが、自社ではとくに不便や働きにくさ

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発：課題をクリアできればステップアップすることが可能です。バック

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は実力主義、賞与は無し、各種手当は結構充実してる。評価制度:派遣先

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風：研修の体制が整っています。また技術的な学習についても勉強会

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月24日

勤務時間・休日休暇：基本的には土日祝が休みです。その為カレンダー通りに休みを取る

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社セキュアギークス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL
所在地	東京都渋谷区渋谷３−１３−５

資本金	1百万円
代表者	佐藤昇
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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