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株式会社JR東日本サービスクリエーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アテンダント

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:
社内講座を受けることは出来る。合格すれば、受験料はキャッシュバックされる。研修は2年目研修などがあった。主にロールプレイングや事象の確認で、1日で終わる。

働きがい:
年齢が上の方も仕事内容は同じだったので、自分で総合職試験などを受けない限りステップアップは出来ないと思ったほうが良い。お客様と直接感謝のお言葉をいただけたり、自分で考えてサービスを行える点ではやりがいを感じた。

回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当有り本社研修やzoom研修などがありますが、頻繁
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:研修については所作や応対時に話す言葉など接遇に関する研修が多
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:研修もしっかり行ってくれ、分かるまで教えてくれるのでその辺は
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回答者: 女性/ アテンダント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:アテンダント職としてのキャリアと総合職転換のキャリアがありま
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回答者: 回答なし/ アテンダント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格奨励制度などあり、条件を満たせばお金が返ってくるシステム
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:資格を取得した場合、受験費用を負担してくれる制度があります。
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
仕事を通して身につくスキル:接客、鉄道の乗換案内のスキルが上がった。言葉遣いの勉
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:総合職にならない限りは裁量権はないと思います。ですが総合職になって
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
仕事を通して身につくスキル:接客、鉄道の乗換案内のスキルが上がった。言葉遣いの勉
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:お客様からお褒めの言葉をいただきたときはとても嬉しかったです
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:月1回のミーティング、訓練がある。会社が指定する資格を取得す
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:会社が進めている資格を取得すると手当がてていたと思う。研修は
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、資格を取得すると1万円までは受験料を会社
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:働きがいはあります。ですが毎日同じことをするので、向き不向き
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:レポート、採点付きの講座研修や、資格によって援助金などもあり
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:接客経験は身につくと思いますがそれ以外のことは特に成長できる
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きがい:車内販売の売り上げ金額お客さまへの
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:一流のサービスを身につけたい人には、航空系やホテル系など見る
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回答者: 女性/ アテンダント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:子供から年配の方まで様々な年代のお客さまを相手にするので、幅
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回答者: 女性/ 列車営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:1人での乗務になるので良くも悪くも自分次第な面がある。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:資格を取得したい方は資格援助があり、その種類も多岐にわたる為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:通信講座などの導入があるが、転職などで役立つかと言われたら役
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:資格試験の受験する際の支援はあります。英語や介助など。働きが
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:いきなり本番という訳ではなく、最初はチーフによる机上研修がき
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回答者: 男性/ 列車乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一部の資格有働きがい:単調な仕事をこなしていく
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回答者: 回答なし/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格を取得し、申請すれば受験費の補助を受けることができます働
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回答者: 回答なし/ 営業係/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:年に1回、英会話等の研修がある。働きがい:様々な乗客と出逢う
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
働きがい:自分自身の行動で、お客様から「ありがとう」のお言葉や笑顔をいただけるこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得をすると手当が発生する。研修ははじめの研修や、本社に
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
働きがい:会社が大きいため代表として常に見られているという意識を持ちながら勤務す
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
働きがい:お客様から直接ありがとうを聞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると補助金がでる。勉強会が月に一回出る
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回答者: 男性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:正直、成長できる環境ではないと思う。惰性で過ごしていると痛い
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格はある程度難易度があるものを取得すると補助金をいただけま
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