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株式会社ＨｏｍｅＧｒｏｗｉｎの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円350~750万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		350万円
（平均年齢23.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		480万円
（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳570万円750万円5人

年収分布

（人）
（万円）

株式会社ＨｏｍｅＧｒｏｗｉｎの口コミを探す

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株式会社ＨｏｍｅＧｒｏｗｉｎの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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中途入社
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退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
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口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本給のほか住宅手当や奨学金補助があり充実している。賞与も他社に比べ平均以上だと思う。資格取ればその分給料にも反映されるのでやりがいにもつながっている。

評価制度:
実力主義で若手でもやる気と成果があれば必ず評価される。半年に一度評価のタイミングがあり独自のシステムを採用しており成長にもつながる良い施策である。

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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムソリューション部

4.5
口コミ投稿日：2024年04月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 27万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:賞与は人事考課に合わせ年2回、加えて期末賞与が存在する。ベーシックな交
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
評価制度：人事考課制度が確立されている。かつ改善サイクルも昨日しているので、使い
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
評価制度：周りの他会社の方々に話しを聞くと、自分の仕事の成果に対する評価に納得で
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
給与水準：同程度の規模の会社との比較であれば年収は高い部類に入ると思う。(大手ほ
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：良い点は年収・ボーナスについて基準が明確なことです。ボーナスは階級とそ
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
評価制度：人事評価制度は納得性の高いものになっていると思う。自身の行動を振り返り
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
評価制度：人事評価は年2回、半期毎に実施している。評価結果の妥当性は従業員自信、
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
評価制度：自身での評価を踏まえ、上長との面談を経て半期ごとに評価を行います。評価
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
評価制度：本人、上長、役員と3段階の考課を経るので公正さや納得性は高い。キャリア
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：以下のような方には向かないです。・ただただ年功序列で給料が上がってほし
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株式会社ＨｏｍｅＧｒｏｗｉｎの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムソリューション部

4.5
口コミ投稿日：2024年04月23日
福利厚生:退職金も制度として導入されるなど、常にブラッシュアップはされている。オ
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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