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株式会社メンバーズエッジの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メンバーズエッジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メンバーズエッジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月22日

企業カルチャー・社風:
さん付け運動などをやっておりあまり堅苦しくなくコミュニケーションが取れます。
また、社長公募制度があり新規でカンパニー立ち上げの応募ができ、提案が通れば社長になることも可能

組織体制・コミュニケーション:
重なる部分でさん付け運動などをやっている

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方もおり(カンパニー社長にも)特に国籍にこだわりはなさそうです

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会としては社内公募制度があり、他カンパニーへの移

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回答者：女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

組織体制・コミュニケーション：・ベンチャー企業のためか、半年に1回くらいで組織体

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回答者：男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

組織体制・コミュニケーション：まずエンジニアの割合が8割は超えているためエンジニ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:制度などがまだ整っていない組織体制・コミュニケーション:チ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：設立３期目ということもあり、社内で体育会系のような上下

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社メンバーズエッジ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.membersedge.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ３７Ｆ

従業員数	77名
設立年	2017年
資本金	40百万円
代表者	塚本洋
※ 一部、四季報データ参照

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