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株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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17件株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ一覧ページです。株式会社スタイル・エッジCAREERで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スタイル・エッジCAREERへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月26日
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 女性/ 法律事務所事務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部
4.3
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部
4.3
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 女性/ 法律事務所事務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 女性/ 法律事務所事務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部
4.3
口コミ投稿日：2022年07月26日
回答者： 女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部
4.3
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部
4.3
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 女性/ 法律事務所事務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年07月11日
口コミ投稿日：2019年07月11日
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 女性/ 法律事務所事務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年07月26日
回答者： 女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部
4.3
株式会社スタイル・エッジCAREERのカテゴリ別口コミ（17件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スタイル・エッジCAREERの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部
基本給＋インセンティブが主であり、インセンティブは事務所での数字成績によって左右されますので実力主義とも言えるかと思います。
評価制度:
基本給+インセンティブが主であり、インセンは事務所での個人の数字成績によって左右されますので、実力主義とも言えるかと思います。評価は、数字と会社のクレドにいかに忠実に働けたかが重視されます。ステップアップとしては、後に事務所をまとめるリーダーへの道があります。統率力はもちろんですが、やはり仕事の効率化や事務処理能力に長けている人が評価されている印象があります。