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株式会社スリィ・ウェイブの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:
女性の数は多くはありませんが、子育て中の社員などもいるため、それなりに働きやすさはあると思います

回答者: 女性/ IT系サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:生理休暇や子供手当て、出産祝い金などの制度があり女性が働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:過去に産休・育休の実績があるため、安心感がある。子供手当も導入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:女性を支援するような社内制度は整えられてきているものの、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の活躍・女性管理職:・業種的に女性が少ない環境なのもあるが、女性社員が少なく
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は自分でコントロールして取りやすいです。女性の管理職の方... 続きを見る
3.8
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:実力主義なので女性でも管理職に就くことは可能です。... 続きを見る
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3.0
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女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が非常に少ない。昔はいたが、今は不明。この会社は... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ PG/SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:ダイバーシティの項目同様、女性だから云々という雰囲気はない。... 続きを見る

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