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株式会社フロンティアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:
未経験の方なら、視野を広げるという意味において成長を感じれると思います。また、営業の方はテレアポがかなり辛いので覚悟してください。

働きがい:
大手企業の担当者ともお話できるので、世間を知ることが出来ます。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:とくにキャリア開発としての手当や研修はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:お客さんと一緒になって、目標を達成に向けて、試行錯誤しながら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
働きがい:クライアントの持つ課題を、自社サービスを通じて解決できた際にとてもやり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:教育・研修については入社後3日程度はみっちり行い、あとはOJTが基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:研修はありますが、基本的に業務に関しては実際の業務上で覚えていくこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:教育研修をみっちりと行うという考え方ではなくて、OJTが中心。「考え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
働きがい:食品、雑貨に関わらず、さまざまな業界や商品と関われるため見聞が広がる。
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2.8
福井県福井市大手3丁目12−201F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】同じ役職での会議や研修があ... 続きを見る
2.1
大阪府大阪市平野区背戸口3−3−25
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:会社設立3年で新しく、社員も25歳ぐらいと年齢も若く、会社も... 続きを見る
3.1
富山県富山市牛島町15−1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
成長・キャリア開発:資格取得手当は安いがある。新卒は入社後に山に1ヶ月間泊まりで... 続きを見る
1.9
東京都千代田区神田三崎町3−4−9水道橋MSビル6F
その他・その他
3.2
宮城県仙台市宮城野区苦竹3−5−1
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【会議について】私が関わったプロジェクトでは、東京の関係会社... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田神保町3−10−2共立ビル6F
その他・その他
2.9
東京都渋谷区代ー木2−9−6久保ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【入社時の導入研修について】実際に現場に入り研修を行った ... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2−7−1小田急第一生命ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当などはないが、テレアポを最初はかなりやらされるので、... 続きを見る
0.0
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果が重視されます。月... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区淡路町4−5−4京音ビル
その他・その他
回答者: 男性/ イベント設営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:資格のしえん等がある働きがい:様々な仕事内容があるのでいまま... 続きを見る

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