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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長・キャリア開発:個人個人の将来の目標や、どんな人生を歩みたいのか、仕事を通して何を得たいのかを常に問いかけてくれる。そのため、将来の自分のために今何が必要か、何をしたらいいのかを考えて成長していける環境だと思う。また、新しいことにどんどんチャレンジさせてもらえる、任せてもらえ、失敗から学ぶことも先輩から教えてもらえるので、成長のスピードは比較的早いと思うし、次の仕事にとりかかったときに自分の成長を感じる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長・キャリア開発:個人個人の将来の目標や、仕事を通じて何を得たいのか、どんな人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
入社理由・入社後の印象:社員の大切にしたいものを大切にしたい。という役員の考えを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:大手企業にはない、仕事に対してチャレンジをさせてくれて、失敗を咎
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
入社理由・入社後の印象:同業種の中でも特殊な会社だと思う。自分次第で理想の働き方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:「ビジネスマナーやビジネススキルを一から研修で教えてほしい」という人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:良くも悪くも少人数で、まだ社内制度も大きな企業のように整っているわけで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:仕事ではなく会社のイベントがたくさんあり、業務後プライベート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長・キャリア開発:同僚のみではなく、代表や役員の方々などとお話をする機会も多く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
入社理由・入社後の印象:社員の大切にしているものを大切にしたいという、役員の考え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長・キャリア開発:物事を進める際に、いくつものアプローチがあり、その中から最善
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:個々に責任感を持ち、仕事のやり方などを決める事が出来る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
仕事内容:仕事内容や日々の業務は自分で設定して自分で行動するというスタイルです。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長・キャリア開発:仕事するうえで、常に新しい方法や効率の良いやり方を探していて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
教育・研修:同じ職種で前任のの方がいない場合も多く、教育とゆう部分OJTなどは無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:遅くなることもあるが予定があれば早く上がることも調節は可能。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
教育・研修:研修制度というものがなく、現場に出て現場で成長するというスタイルなの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
多様な働き方支援:日々変化に対応する必要がある。いい環境でいい結果ではなく、限ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
教育・研修:研修期間などはなく、現場を任せてもらうまでのスピードが速いので、大手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:自分で時間を決めて各現場を進めていくようになるので、勤務時間
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口コミ投稿日:2019年07月10日
働きがい:入社してから研修期間はないが、すぐに現場を担当でき、物件が完成したとき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
オフィス環境:フリーデスクなので個人のスペースはない。一部屋で仕切りもないので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
仕事内容:朝、任せていただけている現場に行き、現場の進捗状況の確認をおこない、職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
入社理由・入社後の印象:入社理由面接の際に社員の方が笑っている声が聞こえてくる会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
オフィス環境:オフィス環境がとてもよく、上司の方や社長とも壁なく話すことができ、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
多様な働き方支援:誰かにマンツーマンで教えてもらう事や分からない事の答えを求める
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
教育・研修:未経験の人でもやっていけますが自分で考えて動いて行くので、一から何も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
成長性・将来性:何事にも挑戦させてもらえる会社です。失敗をしたことを責められるこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
成長・キャリア開発:失敗をする事が成長への近道と考えてくれて、とてもチャレンジさ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:自分の休みたい時に休ませてもらいました。長期休暇を入社して間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
成長性・将来性:自分のためにバックアップしてくれる会社だと感じました。楽しんで仕
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