回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：評価システムが見える化していることです。社員は各々の実績に基づき「技術力」、「指導力」、「営業力」の３点から平等に評価されます。自身の弱点が明確化することにより、それを克服するための目標を定める手助けとなります。仕事を続けていく上でのモチベーション維持に繋がります。
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