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株式会社セイルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
560万円250~1150万円14

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収560万円
回答者の年収範囲250~1150万円
回答者数14

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
596万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
307万円
(平均年齢28.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
688万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(58件)

株式会社セイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 労務や事務回りを担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:
在宅手当や確定拠出型年金といった制度がある。
最近だとUdemy利用補助や海外旅行補助制度など新しくできた補助制度もある。
定期的に社内でアンケートを取りその結果を反映させている。

オフィス環境:
場所は表参道でランチもおしゃれな店がたくさんあり楽しい。

株式会社セイルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 労務や事務回りを担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:
休日は多く夏季休暇や年末年始の休みもしっかり確保することができる。
勤務時間は9時半~18時半と早くも遅くもなく丁度よい。
そのためワークライフバランスを保ちながら働くことができている。

多様な働き方支援:
現在リモートは週二日。
通勤時間がなくなり自分の時間を確保しやすくなった。
お子様が生まれてから時短勤務をしている社員もいて柔軟性はあると思う。

株式会社セイルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 労務や事務回りを担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
社長との距離も近く、思ったことや悩みを話しやすい環境。
またやってみたいと思う分野にも挑戦しやすく、新しいことにチャレンジしやすい環境だと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
イベントが多い為、社内のメンバーと仲良くなるきっかけはたくさんある。
飲み会やスポーツ、感謝祭など様々なイベントがあるため、自分が行きたいと思ったイベントに参加できる。

株式会社セイルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 労務や事務回りを担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。
育休を取得している方もいるが、みんな復帰している。
時短勤務の相談や働き方を変えたいなどの相談にも柔軟に対応している印象。

株式会社セイルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月05日
働きがい:
SESのため、スキルチェンジは難しいと思っていたが、相談してみたところ、柔軟に対応してくれた。新しい技術やプロジェクトに挑戦する機会を提供してくれたおかげで、自分のスキルセットを広げることができた。

できる事が増えることで、年収にも反映されモチベーションにも繋がる。また、より条件のいい案件を選ぶことができるようになるので、それも大きな魅力だと思う。スキルアップと評価の向上が直結するため、働きがいは高いと感じている。

株式会社セイルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 労務や事務回りを担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内の人と人との距離の近さにびっくりした。
最初は前職とのギャップで気持ちがついていかない面もあったが、距離が近い分思っていることを伝えやすかったり反映しやすいと感じている。

株式会社セイルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
事業の強み:
色んな現場を経験できるのは強みだと思います。出向先によって作業内容や作業環境は異なるので、大変さを感じる時もありますが、良い意味で色々経験できます。どういうことをやっていきたいとかキャリアの方向性も会社と相談できるので、自分のやりたい希望はある程度叶うと思います。経験が浅くてもやりたい業務を営業さんが見つけてくれるのでありがたいです。

株式会社セイルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
キャリアの相談は担当の営業さんに言えば、割と柔軟に時間を取ってくれる。
思い付いたタイミングで話せるのは良い。風通しの良いのか、相談してから実際に昇給されるまでも前職にくらべてかなりは早い。
昇給の相談も柔軟に乗ってくれる。現場が変わるタイミングや新しいスキルが身に付いたタイミングで還元される。市場価値に合わせた正当な評価だと思う。

評価制度:
エンジニアはどちらかと言うと実力主義。
がんばって努力すれば少しずつできるやりたいことをやらせてもらえるし、そこで結果を出せばしっかり評価してくれる。自分のペースで昇進できるし、もっと先へ行きたいというモチベーションにもつながっている。
若くても高いスキルをもっていたり、努力して磨いていけば、ちゃんと評価してくれるの会社。20代でもそれなりのポジションや環境で活躍することはできると思う。