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株式会社セイルの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 労務や事務回りを担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
社長との距離も近く、思ったことや悩みを話しやすい環境。
またやってみたいと思う分野にも挑戦しやすく、新しいことにチャレンジしやすい環境だと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
イベントが多い為、社内のメンバーと仲良くなるきっかけはたくさんある。
飲み会やスポーツ、感謝祭など様々なイベントがあるため、自分が行きたいと思ったイベントに参加できる。

回答者: 女性/ 労務や事務回りを担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日は多く夏季休暇や年末年始の休みもしっかり確保することがで
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回答者: 女性/ 人事(採用、労務)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しがよく社員に耳を傾ける社長の姿と全体的に和気藹々とし
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回答者: 女性/ 人事(採用、労務)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
福利厚生:確定拠出年金制度や在宅手当、資格取得支援制度など幅広い福利厚生がありま
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回答者: 女性/ 労務や事務回りを担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:在宅手当や確定拠出型年金といった制度がある。最近だとUdemy利用補助
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
事業の強み:色んな現場を経験できるのは強みだと思います。出向先によって作業内容や
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回答者: 女性/ 人事(採用、労務)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:9時半から18時半で在宅ワークも週2回ありました。何かあった
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業はそれほど多くなく、あるときでも1時間くらいです。周りに
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の給与制度については非常にシンプルで明確です。営業成績が上がれば上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
多様な働き方支援:3歳の保育園に通う子供がおりますが、発熱などで小児科受診する際
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:社内イベントのバーベキューの開催があり、家族やパー
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回答者: 女性/ 労務や事務回りを担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の人と人との距離の近さにびっくりした。最初は
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回答者: 女性/ 人事(採用、労務)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。結婚や出産など環境が変わっても働き続ける
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口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 女性/ 人事(採用、労務)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:未経験分野でも挑戦できる環境があり、さまざまなことにチャレン
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回答者: 女性/ 労務や事務回りを担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休を取得している方もいるが、みんな復
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口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 労務や事務回りを担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義だと思う。頑張れば給与が上がっていくため年齢は関係ないように感
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業の評価制度としてはインセンティブ制なので実力主義ですが、自分の成果
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:結婚祝い金、出産祝い金などのお祝い金をいただけたり、社内イベントについ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
多様な働き方支援:営業一人一人の仕事の仕方を尊重してくれるので、自分でWEB打ち
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
組織体制・コミュニケーション:代表や設立当初からいる社員含め独裁的な考えがなく、
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:まだ会社としての年数も浅く決まっていないことも多いからこそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:働き方については自由度が高く、お客様との打ち合わせへ自宅から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:上下関係関係なく、なんでも社内で相談し合える雰囲気作り
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
給与水準:営業の給与は成績に応じてインセンティブが乗る仕組みになっています。イン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:社員同士が仲が良く、飲み会やイベントなどコミュニケーシ
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
給与水準:ボーナスは、業績による支給の為給与の安定は強くない。また、支給は年に一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:自分に合った業務内容を選べる選択枠があるため、どのような方向で進
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
福利厚生:まだ会社が立ち上がって数年という事もあり、大企業と比べてしまうと整って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:会社全体の従業員もまだ少なく、会社を大きく成長させていく事で今
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