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生活協同組合コープ自然派しこくのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

生活協同組合コープ自然派しこくの回答者別口コミ（5件）

  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月21日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年09月14日
  • 仲間づくり / 管理職 / 部門管理者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年07月05日
  • 拡大管理 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年09月05日
  • 配送 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年09月04日
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生活協同組合コープ自然派しこくの職種別口コミ（34件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
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生活協同組合コープ自然派しこくの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月14日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月14日
福利厚生:
住宅補助はありません。通勤手当は出ます。退職金もあります。

オフィス環境:
連合は神戸にありますが駐車場からとても遠いので少し面倒です。

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生活協同組合コープ自然派しこくの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:
祝日は出勤のため年間休日は少なめ。原則土日休みとしているが、イベントに出向くため出勤になることが多い。土日に出勤すると平日に休みを取る形になるが、役職に比例して仕事量が多くなるので振替休日を取るのも困難になっていく。
有休も取れるが、役職が上がると難しい。

多様な働き方支援:
時短勤務は導入されている。リモートワーク、副業は不可。男性も育休取得実績あり。

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生活協同組合コープ自然派しこくの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月21日
企業カルチャー・社風:
かなり古い。風通しの良さも地域や部署によるため、上司との関係性を築けるかどうかにかかっている。社員数が少ないので挑戦する機会は多い。

組織体制・コミュニケーション:
比較的コミュニケーションは取りやすいと思う。ただ、社員が皆忙しくしているので、話しかけるタイミングや顔色を伺った上で声をかけなければならない。

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生活協同組合コープ自然派しこくの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月21日
女性の働きやすさ:
パートで働くのであればわりと働きやすい環境であるといえる。
ただ、社員として働くには厳しい。産休・育休は取れるが、元々の社員数が少ないので良い顔はされない。その代わり、男女関係なくチャンスはあるためキャリアアップを目指していきたい女性は向いていると思う。とはいえ女性管理職は知る限り居ないので、こちらは今後に期待。
場合によっては配送業務もこなす必要があるため、体力がないと難しい。

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生活協同組合コープ自然派しこくの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月21日
成長・キャリア開発:
業務マニュアルがないので仕事に関してはOJTで覚えなければならない。研修はあるが、マニュアルがないので担当者によって内容にばらつきがある。

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生活協同組合コープ自然派しこくの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 部門管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仲間づくり/ 管理職

4.0
口コミ投稿日：2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給が思惑大きくない。

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生活協同組合コープ自然派しこくの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
仕事内容：外に出る仕事だったので、基本的には自分のペースで動けます。パーティー担当は組合員宅でガッツリ３時間調理しながらお話しします。戸別はピンポン営業みたいなものです。あとは問い合わせがあった方のお宅へ伺い自然派の説明をします。
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生活協同組合コープ自然派しこくの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 男性/ 部門管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 仲間づくり/ 管理職

4.0
口コミ投稿日：2024年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 24万円 4万円 60万円
年収 390万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
基本給に手当を

評価制度:
ここ最近評価制度に注力している。役職やポジション毎に割振られる項目に応じた評価になっている。
ポジションは一般、主任、マネージャー、部長、大きく分け4つ。役職に応じた評価項目の設定（上長と本人が決定）半期に一度振り返りを行い二次評価を経てランクに合わせた昇給が行われる。
しかし、目標設定時に上長から圧をかけられかなり高い目標を設定されることがあり、評価時にはいい評価がつくことは難しいため昇給額は僅か。ワークライフバランスを度外視し業務調整を、行えば目標達成は可能な場合もあると思います。

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